Archiwalne oferty pracy
Filtry
- Wykształcenie wyższe i minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej, w tym w samodzielnym sporządzaniu list wynagrodzeń
- Bardzo dobra znajomość programu Symfonia Kadry i Płace oraz programu Płatnik
- Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu pracy, przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT), składek ZUS i obowiązków płatnika składek
- Znajomość przepisów dotyczących rozliczania umów cywilnoprawnych
- Doświadczenie w sporządzaniu deklaracji PIT-11, PIT-4R, ZUS (dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe, korekty), PFRON
- Umiejętność sporządzania raportów i analiz w obszarze płac
- Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel
- Dokładność, rzetelność, umiejętność pracy z dużą ilością danych
- Mile widziane doświadczenie we współpracy z instytucjami kontrolnymi (ZUS, US itp.).
Starszy Specjalista Pionu Wsparcia K/M w Dziale Zarządzania Personelem
- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników
- Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń oraz sporządzanie listy płac zgodnie z przepisami prawa pracy i zasadami wynagradzania
- Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS i innych instytucji, w tym deklaracji rocznych PIT-11 dla pracowników
- Przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących wynagrodzeń
- Monitorowanie zmian przepisów w zakresie PIT, ZUS, składek zdrowotnych i świadczeń pieniężnych
- Współpraca z Działem Rachunkowości i Rozliczeń przy rozliczeniach wynagrodzeń.
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Ruchomy czas pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie)
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 30-07-2026 r.
Pracownik obsługi ds. wsparcia prac badawczych K/M Grupa badawcza Technologii Chemicznej (PC)
Warszawa1. Wymagania formalne i edukacyjne
• Wiek: ukończone 18 lat.
• Laureat lub finalista Ogólnopolskiej Olimpiady Chemicznej z lat 2025–2026.
2. Zainteresowania i cele zawodowe
• Zainteresowanie procesami chemicznymi, inżynierią procesową, modelowaniem ma-tematycznym oraz nowoczesnymi technologiami przemysłowymi.
• Chęć zdobywania wiedzy z zakresu optymalizacji procesów, skalowania technologii oraz rozwiązań wspierających zrównoważony rozwój i gospodarkę obiegu zamknię-tego.
3. Kompetencje merytoryczne i umiejętności
• Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia oraz rozwiązywania problemów technicznych.
• Zainteresowanie analizą danych oraz interpretacją wyników badań i obliczeń.
• Dokładność, systematyczność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
4. Postawa i kompetencje miękkie
• Ciekawość poznawcza oraz gotowość do zdobywania wiedzy z zakresu modelowa-nia i projektowania procesów chemicznych.
• Otwartość na współpracę z mentorem, umiejętność pracy zespołowej oraz korzysta-nia z informacji zwrotnej.
• Zaangażowanie w realizację projektów badawczo-rozwojowych i chęć poznania spe-cyfiki pracy inżyniera procesu.
Pracownik obsługi ds. wsparcia prac badawczych K/M Grupa badawcza Technologii Chemicznej (PC)
- Pomoc w realizacji prac laboratoryjnych i projektowych.
- Ścisła współpraca z mentorem oraz zespołem badawczym przy realizacji projektów i analiz badawczych.
- Wsparcie mentora w analizie i modelowaniu procesów chemicznych oraz opracowywaniu bilansów procesowych i analizie danych.
- Udział w projektach badawczo-rozwojowych dotyczących optymalizacji procesów technologicznych, z wykorzystaniem nowoczesnych metod modelowania oraz rozwiązań wspierających gospodarkę obiegu zamkniętego.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilno-prawną na okres 6 m-cy z możliwością przedłużenia do 18 m-cy
- Wynagrodzenie zgodne z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu
- Ciekawe środowisko pracy o profilu naukowo-badawczym
- Możliwość rozwoju
- Możliwość dostosowania godzin i harmonogramu pracy do możliwości czasowych (minimum 4 godziny w tygodniu)
- Wsparcie Mentora w całym okresie trwania umowy
- Możliwość uczestnictwa w realizacji aktualnie prowadzonych projektów badawczych
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z opisem zainteresowań i planowanej ścieżki rozwoju.
- Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 29-07-2026 r.
Pracownik obsługi ds. wsparcia prac badawczych K/M Grupa badawcza Technologii Chemicznej (MS)
Warszawa1. Wymagania Formalne i Edukacyjne
• Wiek: Ukończone 18 lat.
• Osiągnięcia: Laureat lub finalista Ogólnopolskiej Olimpiady Chemicznej z lat 2025 r. i 2026 r.
2. Zainteresowania i Cele Zawodowe
• Obszary pasji: Chemia, eksperymenty laboratoryjne, recykling i odzysk surowców, nowoczesne technologie oraz ochrona środowiska.
• Kierunek rozwoju: Zdobywanie praktycznych umiejętności badawczych i laborato-ryjnych oraz rozwój w obszarze technologii chemicznych i zrównoważonych rozwią-zań dla przemysłu.
3. Kompetencje Merytoryczne i Umiejętności
• Analityczne myślenie: Umiejętność wyciągania trafnych wniosków oraz rozwiązy-wania problemów o charakterze technicznym.
• Praca laboratoryjna: Predyspozycje do dokładnej, odpowiedzialnej i systematycznej realizacji powierzonych zadań laboratoryjnych oraz projektowych.
4. Postawa i Kompetencje Miękkie
• Nastawienie na naukę: Ciekawość badawcza, wysoka motywacja do rozwoju nau-kowego i zawodowego oraz chęć zdobywania praktycznego doświadczenia w rze-czywistych projektach.
• Współpraca i relacja z mentorem: Umiejętność pracy w zespole, otwartość na wskazówki, feedback.
Pracownik obsługi ds. wsparcia prac badawczych K/M Grupa badawcza Technologii Chemicznej (MS)
- Pomoc w realizacji prac laboratoryjnych i projektowych.
- Ścisła współpraca z mentorem oraz zespołem badawczym przy realizacji projektów i analiz badawczych.
- Aktywny udział w pracach nad nowoczesnymi technologiami w obszarze chemii i ochrony środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań wpisujących się w zrównoważony rozwój.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilno-prawną na okres 6 m-cy z możliwością przedłużenia do 18 m-cy
- Wynagrodzenie zgodne z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu
- Ciekawe środowisko pracy o profilu naukowo-badawczym
- Możliwość rozwoju
- Możliwość dostosowania godzin i harmonogramu pracy do możliwości czasowych (minimum 4 godziny w tygodniu)
- Wsparcie Mentora w całym okresie trwania umowy
- Możliwość uczestnictwa w realizacji aktualnie prowadzonych projektów badawczych
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z opisem zainteresowań i planowanej ścieżki rozwoju.
- Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 29-07-2026 r.
1. Wykształcenie wyższe magisterskie i 2-letnie doświadczenie w sektorze B+R w obszarze chemii i technologii polimerów
2. Stopień doktora będzie dodatkowym atutem
3. Udokumentowany dorobek naukowy i doświadczenie w obszarze chemii i technologii polimerów w tym:
a) synteza i przetwórstwo polimerów,
b) modyfikacje właściwości polimerów,
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w z zakresie:
a) technologie i przetwórstwo polimerów winylowych,
b) modyfikacje właściwości polimerów winylowych,
c) zagadnień recyklingu polimerów winylowych oraz gospodarki obiegu zamkniętego będzie dodatkowym atutem.
4. Znajomość zasad pracy w laboratorium badawczym związanym ze wskazanymi obszarami (obsługa sprzętu, techniki analityczne, interpretacja wyników) – samodzielność we wskazanym zakresie
5. Kreatywność w tworzeniu nowych produktów (rozwiązań naukowych) i rozwiązywaniu problemów badawczych we wskazanych obszarach
6. Predyspozycje do pracy w zespole badawczym nastawionym na realizację wspólnego celu. Komunikatywność w grupie
7. Doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania projektów różnego typu, w tym również projektów biznesowych
8. Znajomość podstawowych zasad budżetowania projektów badawczych
9. Umiejętność współpracy z klientami biznesowymi
10.Spełnienie kwalifikacji wymaganych na stanowisko starszego specjalisty w pionie badawczym zgodnie z zarządzeniem Dyrektora Ł-IChP, link do strony: https://ichp.lukasiewicz.gov.pl/kwalifikacje-dodatkowe-na-stanowiska-pionu-badawczego-w-lukasiewicz-ichp/
Starszy specjalista K/M w Pionie Badawczym w Grupie Badawczej Technologia Polimerów-Sekcja Polimerów Winylowych
- Realizacja projektów badawczo‑rozwojowych w obszarze szeroko pojętych polimerów, głównie polimerów winylowych, zgodnie z celami Sekcji i Pionu Badawczego
- Opracowywanie i optymalizacja formulacji materiałowych na bazie polimerów winylowych (dry-blendy, granulaty, kompozyty), ukierunkowanych na konkretne zastosowania przemysłowe
- Prowadzenie prac eksperymentalnych związanych z syntezą polimerów winylowych, w tym realizacja procesów polimeryzacji (suspensyjnej i emulsyjnej) w skali laboratoryjnej
- Obsługa oraz nadzór nad pracą aparatury badawczej i półtechnicznej, w tym reaktorów laboratoryjnych oraz urządzeń do przetwórstwa tworzyw (np. wytłaczarki, mieszalniki, prasy, walcarki)
- Prace przy optymalizacji istniejących technologii i rozwiązań technologicznych z uwzględnieniem aspektów środowiskowych, zasad BAT (Najlepszych Dostępnych Technik), gospodarki ściekowej oraz gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ)
- Realizacja zagadnień związanych z materiałami polimerowymi o potencjale dual-use, z uwzględnieniem obowiązujących regulacji, bezpieczeństwa stosowania oraz ograniczeń wynikających z przepisów krajowych i międzynarodowych
- Analiza właściwości fizykochemicznych i przetwórczych materiałów polimerowych, w tym interpretacja wyników badań
- Rozwiązywanie problemów technologicznych związanych z przetwórstwem i syntezą polimerów winylowych
- Realizacja prac badawczych w zakresie recyklingu polimerów i gospodarki obiegu zamkniętego
- Współpraca z partnerami przemysłowymi
- Przygotowywanie dokumentacji projektowej, raportów badawczych oraz publikacji naukowych, a także prezentowanie wyników badań (spotkania projektowe, konferencje, kontakty z klientami)
- Udział w przygotowywaniu i realizacji wniosków projektowych B+R, w tym definiowanie zakresu prac, harmonogramów, budżetów oraz prowadzenie zadań projektowych
- Merytoryczne kierowanie zadaniami projektowymi
- Udział w konferencja i seminariach oraz targach branżowych.
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Honorarium autorskie z tytuły wykonywania działalności twórczej o indywidualnym charakterze, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
- 36 dniowy urlop wypoczynkowy.
- Ruchomy czas pracy.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Łukasiewicz – IChP).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem udokumentowanego opisu kwalifikacji, profilu Kandydata, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 29-07-2026 r.
- Umiejętność prowadzenia procesów fizyko-chemicznych, analiz, interpretacji i opracowania wyników
- Znajomość podstaw procesów rozdziału (np. destylacja, ekstrakcja, sorpcja, krystalizacja) oraz procesów katalitycznych
- Znajomość podstaw analiz instrumentalnych GC, HPLC, IR, NMR i innych
- Duża elastyczność w zakresie tematyki analitycznej i badawczej
- Dyspozycyjność
- Samodzielność w pracy oraz umiejętność współpracy w zespole
- Znajomość języka polskiego i angielskiego.
Wykształcenie: Wykształcenie wyższe magisterskie albo wykształcenie wyższe i roczne doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym.
Specjalista Pionu wsparcia K/M w Grupie badawczej Technologii Chemicznej Sekcja Skalowania i Pilotażu
- Wykonywanie prac laboratoryjnych i analitycznych
- Obsługa analiz z użyciem aparatów GC i HPLC
- Wykonywanie badań laboratoryjnych i interpretacja wyników badań
- Opracowywanie wyników w formie sprawozdań/raportów
- Udział w pracach badawczych, technologicznych, w tym zmianowych (w razie potrzeb).
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Ruchomy czas pracy.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Łukasiewicz – IChP).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 26-07-2026 r.
- Samodzielność w pracy oraz umiejętność współpracy w zespole
- Wykazywanie inicjatyw badawczych.
- Umiejętność prowadzenia procesów fizyko-chemicznych, analiz, interpretacji i opracowania wyników
- Znajomość podstaw procesów rozdziału (np. destylacja, ekstrakcja, sorpcja, krystalizacja) oraz procesów katalitycznych
- Znajomość podstaw analiz instrumentalnych GC, HPLC, IR, NMR i innych
- Duża elastyczność w zakresie tematyki analitycznej i badawczej
- Dyspozycyjność.
Ponadto w przypadku ubiegania się o zatrudnienie w pionie badawczym wymagane jest spełnienie dodatkowych kwalifikacji wymaganych na stanowisko Młodszego specjalisty w pionie badawczym, zgodnie z Zarządzeniem Dyrektora Łukasiewicz – IChP. Link do strony: https://ichp.lukasiewicz.gov.pl/kwalifikacje-dodatkowe-na-stanowiska-pionu-badawczego-w-lukasiewicz-ichp/
Wykształcenie:
- Wykształcenie wyższe magisterskie albo wykształcenie wyższe i roczne doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym
- Znajomość języka polskiego i angielskiego.
Młodszy specjalista Pionu badawczego K/M w Grupie badawczej Technologii Chemicznej Sekcja Skalowania i Pilotażu
- Wykonywanie prac laboratoryjnych i analitycznych
- Obsługa analiz z użyciem aparatów GC i HPLC
- Wykonywanie badań laboratoryjnych i interpretacja wyników badań
- Opracowywanie wyników w formie sprawozdań/raportów
- Udział w pracach badawczych, technologicznych, w tym zmianowych (w razie potrzeby)
- Przygotowanie oraz uzupełnianie wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie projektów B+R.
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Honorarium autorskie z tytuły wykonywania działalności twórczej o indywidualnym charakterze, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
- 36 dniowy urlop wypoczynkowy.
- Ruchomy czas pracy.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Łukasiewicz – IChP).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 26-07-2026 r.
1. Stopień doktora, 2-letnie doświadczenie w sektorze B+R lub wykształcenie wyższe magisterskie i 3-letnie doświadczenie w sektorze B+R, w tym udział w realizacji projektów badawczych
2. Udokumentowany dorobek naukowy i doświadczenie w obszarze chemii i technologii polimerów w tym:
a) synteza i przetwórstwo polimerów
b) modyfikacje właściwości polimerów
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w z zakresie:
a) syntezy i przetwórstwa polimerów winylowych
b) znajomość doboru i wpływu dodatków do polimerów winylowych
c) zagadnienia recyklingu polimerów winylowych oraz gospodarki obiegu zamkniętego
d) zagadnień związanych z materiałami polimerowymi dual-use
3. Predyspozycje do merytorycznego kierowania projektem B+R
4. Znajomość zasad pracy w laboratorium badawczym i półtechnicznym związanym z technologią syntezy i przetwórstwa polimerów (obsługa aparatury badawczej i przetwórczej, techniki analityczne, interpretacja wyników), samodzielność w prowadzeniu prac eksperymentalnych
5. Kreatywność w opracowywaniu nowych formacji materiałowych oraz rozwiązywaniu problemów technologicznych związanych z przetwórstwem i użytkowaniem polimerów. Znajomość tematyki w obszarze winylowych będzie dodatkowym atutem
6. Predyspozycje do pracy w interdyscyplinarnym zespole badawczym nastawionym na współpracę z przemysłem, komunikatywność i umiejętność dzielenia się wiedzą
7. Doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania projektów B+R, w tym przygotowywaniu i/lub prowadzeniu wniosków projektowych (krajowych i międzynarodowych) oraz doświadczenie we współpracy z partnerami przemysłowymi będzie dodatkowym atutem
8. Umiejętność współpracy z klientami biznesowymi oraz identyfikacji ich potrzeb technologicznych w branży syntezy i przetwórstwa polimerów
9. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz prowadzenia równoległych zadań projektowych
10. Spełnienie kwalifikacji wymaganych na stanowisko głównego specjalisty w pionie badawczym zgodnie z zarządzeniem Dyrektora Ł-IChP, link do strony: https://ichp.lukasiewicz.gov.pl/kwalifikacje-dodatkowe-na-stanowiska-pionu-badawczego-w-lukasiewicz-ichp/
Główny specjalista w Pionie Badawczym K/M w Grupie Badawczej Technologia Polimerów-Sekcja Polimerów Winylowych
- Planowanie, inicjowanie i realizacja projektów badawczo‑rozwojowych w obszarze szeroko pojętych polimerów, głównie polimerów winylowych, materiałów dual-use, zgodnie z celami Sekcji i Pionu Badawczego
- Opracowywanie i optymalizacja formulacji materiałowych na bazie polimerów winylowych (dry-blendy, granulaty, kompozyty), ukierunkowanych na konkretne zastosowania przemysłowe
- Projektowanie i prowadzenie prac eksperymentalnych związanych z syntezą polimerów winylowych, w tym realizacja procesów polimeryzacji (suspensyjnej i emulsyjnej) w skali laboratoryjnej
- Optymalizacja istniejących technologii i rozwiązań technologicznych z uwzględnieniem aspektów środowiskowych, zasad BAT (Najlepszych Dostępnych Technik), gospodarki ściekowej oraz gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ)
- Obsługa oraz nadzór nad pracą aparatury badawczej i półtechnicznej, w tym reaktorów laboratoryjnych oraz urządzeń do przetwórstwa tworzyw (np. wytłaczarki, mieszalniki, prasy, walcarki)
- Analiza właściwości fizykochemicznych i przetwórczych materiałów polimerowych, w tym interpretacja wyników badań wraz z wnioskami i rekomendacjami
- Rozwiązywanie problemów technologicznych związanych z przetwórstwem i syntezą polimerów winylowych
- Rozwój i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań materiałowych
- Realizacja zagadnień związanych z materiałami polimerowymi o potencjale dual-use, z uwzględnieniem obowiązujących regulacji, bezpieczeństwa stosowania oraz ograniczeń wynikających z przepisów krajowych i międzynarodowych
- Realizacja prac badawczych w zakresie recyklingu polimerów winylowych i gospodarki obiegu zamkniętego
- Współpraca z partnerami przemysłowymi, w tym identyfikacja ich potrzeb technologicznych, przygotowywanie koncepcji rozwiązań oraz udział w pracach wdrożeniowych
- Przygotowywanie dokumentacji projektowej, raportów badawczych oraz publikacji naukowych, a także prezentowanie wyników badań (spotkania projektowe, konferencje, kontakty z klientami)
- Udział w przygotowywaniu i realizacji wniosków projektowych B+R, w tym definiowanie zakresu prac, harmonogramów, budżetów oraz prowadzenie zadań projektowych
- Merytoryczne kierowanie zadaniami projektowymi lub zespołami badawczymi, mentoring młodszych pracowników oraz rozwijanie kompetencji zespołu w obszarze technologii polimerów winylowych
- Udział w konferencja i seminariach oraz targach branżowych.
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Honorarium autorskie z tytuły wykonywania działalności twórczej o indywidualnym charakterze, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
- 36 dniowy urlop wypoczynkowy.
- Ruchomy czas pracy.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Łukasiewicz – IChP).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem udokumentowanego opisu kwalifikacji, profilu Kandydata, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 23-07-2026 r.
- Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub pokrewne)
- 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, większe doświadczenie będzie dodatkowym atutem
- Biegła znajomość MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Umiejętność organizacji pracy
- Odpowiedzialność, skrupulatność, dokładność, umiejętność współpracy w zespole.
Specjalista Pionu Wsparcia K/M w Dziale Organizacyjno-Prawnym (2 etaty)
- Prace organizacyjne i edytorskie przy opracowywaniu wewnętrznych aktów normatywnych regulujących działalność Instytutu
- Obsługa organizacyjna posiedzeń Rady Instytutu
- Prowadzenie rejestru umów, pełnomocnictw i upoważnień oraz wewnętrznych aktów normatywnych
- Obsługa organizacyjna i edytorska przy wprowadzaniu zmian do Regulaminu organizacyjnego Instytutu
- Obsługa edytorska strony BIP Instytutu (zamieszczanie informacji wymaganych przepisami).
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Ruchomy czas pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie)
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 06-07-2026 r.
- Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne i 8 lat doświadczenia zawodowego w księgowości/rachunkowości
- Wykształcenie minimum średnie branżowe i 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Przestrzeganie i uważne śledzenie zmieniających się przepisów w zakresie wykonywanych obowiązków
- Zaangażowanie, odpowiedzialność
- Umiejętność organizacji i planowania pracy
- Skrupulatność i dokładność
- Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
- Umiejętność pracy w zespole.
Specjalista K/M ds. Księgowości w Dziale Rachunkowości i Rozliczeń
- Dekretowanie i księgowanie list płac: podstawowa, zapomogi, grusze, dopłaty do przedszkola oraz dekretowanie i księgowanie bezosobowych list płac
- Naliczenie, księgowanie i bieżąca kontrola odpisów ZFŚS
- Prowadzenie ewidencji wpływów i wydatków ZFŚS
- Archiwizacja dokumentów księgowych
- Rozliczanie i księgowanie mediów
- Księgowanie, sprawdzanie i kontrolowanie na bieżąco dokumentów dotyczących gospodarki materiałowej- wyposażenie, aparatura Ł-IChP
- Prowadzenie ewidencji, księgowanie, kontrola księgowań, sprawdzanie zgodności kont zespołu 2* -analiza kont rozrachunkowych należności i zobowiązań
- Kompensaty, bilansowanie wpłat na rachunek bankowy
- Ewidencja i księgowanie sprzedaży dotyczącej kasy parkingowej
- Przygotowywanie informacji dodatkowej (noty) do rocznego sprawozdania finansowego
- Przygotowywanie zestawień, tabel, wydruków z systemu oraz innych niezbędnych informacji zgodnie z aktualnymi potrzebami działów
- Zastępstwo podczas nieobecności (urlop, choroba) osoby wykonującej zadania w dziale
- Pełna inwentaryzacja drogą potwierdzania sald.
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy
- Ruchomy czas pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie)
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 19-07-2026 r.
- Wykształcenie wyższe (preferowane: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość; mile widziane studia/szkolenia z księgowości oraz zakresu zarządzania projektami).
- Udokumentowany staż pracy min. 2 lata, w tym min. roczne praktyczne doświadczenie w wystawianiu faktur.
- Umiejętność analizy składanych dokumentów.
- Umiejętność precyzyjnego formułowania opinii na piśmie.
- Umiejętność zarządzania czasem i organizowania własnej pracy.
- Znajomość programów księgowych oraz MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel.
- Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi.
- Umiejętność pracy w zespole.
Specjalista K/M ds. Rozliczania Projektów w Dziale Sprzedaży
- Wystawianie faktur sprzedażowych.
- Nadzór nad obiegiem dokumentacji, ich archiwizacja i aktualizacja.
- Udział w przygotowaniu i składaniu ofert oraz procedowaniu umów z kontrahentami w zakresie formalnym oraz finansowym oraz nadzór nad prawidłową ich realizacją zgodnie z obowiązującymi przepisami/procedurami.
- Prowadzenie baz danych oraz sporządzanie raportów w ramach realizowanych projektów.
- Przygotowywanie odpowiednich zestawień/sprawozdań na potrzeby kontroli wewnętrznej i/lub innych interesariuszy.
- Bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Łukasiewicz – IChP oraz Centrum Łukasiewicz dotycząca realizowanych projektów.
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Ruchomy czas pracy.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach ZUZP (m.in. kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku, żłobków i przedszkoli).
- Dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podyplomowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego.
- Duża samodzielność w wykonywaniu zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 10-07-2026 r.
- Wykształcenie minimum podstawowe
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja czasu pracy
- Obowiązkowość
- Pracowitość
- Odpowiedzialność
- Uczciwość
- Kultura osobista
Pracownik Obsługi Pionu Wsparcia K/M do sprzątania pomieszczeń Dział Infrastruktury / Sekcja Utrzymania Budynków
- Utrzymanie czystości wewnątrz budynków w tym odkurzanie, mycie podłogi, wycieranie kurzu, opróżniane koszy, uzupełniane zapasów
- Utrzymanie otoczenia w czystości
- Dbanie o powierzony sprzęt.
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę
- Ruchomy czas pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Łukasiewicz – IChP)
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 27-06-2026 r.
- Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne i 8 lat doświadczenia zawodowego w księgowości/rachunkowości
- Wykształcenie minimum średnie branżowe i 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Przestrzeganie i uważne śledzenie zmieniających się przepisów w zakresie wykonywanych obowiązków
- Zaangażowanie, odpowiedzialność
- Umiejętność organizacji i planowania pracy
- Skrupulatność i dokładność
- Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
- Umiejętność pracy w zespole
Specjalista K/M ds. Księgowości w Dziale Rachunkowości i Rozliczeń
- Dekretowanie i księgowanie list płac: podstawowa, zapomogi, grusze, dopłaty do przedszkola oraz dekretowanie i księgowanie bezosobowych list płac
- Naliczenie, księgowanie i bieżąca kontrola odpisów ZFŚS
- Prowadzenie ewidencji wpływów i wydatków ZFŚS
- Archiwizacja dokumentów księgowych
- Rozliczanie i księgowanie mediów
- Księgowanie, sprawdzanie i kontrolowanie na bieżąco dokumentów dotyczących gospodarki materiałowej- wyposażenie, aparatura Ł-IChP
- Prowadzenie ewidencji, księgowanie, kontrola księgowań, sprawdzanie zgodności kont zespołu 2* -analiza kont rozrachunkowych należności i zobowiązań
- Kompensaty, bilansowanie wpłat na rachunek bankowy
- Ewidencja i księgowanie sprzedaży dotyczącej kasy parkingowej
- Przygotowywanie informacji dodatkowej (noty) do rocznego sprawozdania finansowego
- Przygotowywanie zestawień, tabel, wydruków z systemu oraz innych niezbędnych informacji zgodnie z aktualnymi potrzebami działów
- Zastępstwo podczas nieobecności (urlop, choroba) osoby wykonującej zadania w dziale
- Pełna inwentaryzacja drogą potwierdzania sald
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy
- Ruchomy czas pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie)
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 13-06-2026 r.
- Wykształcenie wyższe (stopień doktora) o profilu chemicznym lub pokrewnym.
- Spełnienie kwalifikacji dodatkowych na stanowisko Głównego Specjalisty pionu badawczego, zgodnie z wytycznymi Sieci Badawczej Łukasiewicz, dostępnych pod linkiem https://ichp.lukasiewicz.gov.pl/kwalifikacje-dodatkowe-na-stanowiska-pionu-badawczego-w-lukasiewicz-ichp/
- Minimum dziesięcioletnie doświadczenia w syntezie chemicznej – warunek konieczny.
- Minimum trzyletnie doświadczenie w wytwarzaniu substancji czynnych w standardzie GMP – warunek konieczny.
- Doświadczenie w pracy syntetycznej w 20÷50L reaktorach – warunek konieczny.
- Doświadczenie w zakresie wdrażania wyników prac B+R w sektorze gospodarczym.
- Minimum dwuletnie doświadczenie w pracach badawczo-rozwojowych w obszarze skalowania i optymalizacji syntezy w skali od kilku gramów do kilogramów.
- Udział w realizacji co najmniej trzech projektów badawczo-rozwojowych, mile widziane kierowanie projektami B+R.
- Autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych (min.3).
- Uzyskanie krajowego lub międzynarodowego stypendium naukowego.
- Mile widziana nagroda lub wyróżnienie za prace naukowo – badawcze.
- Doświadczenie w mentoringu, prowadzeniu praktyk lub szkoleń specjalistycznych dla innych członków zespołu.
- Znajomość norm ISO, GMP, HACCP – będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
- Znajomość pakietów MS Office, edytor równań chemicznych np. ChemDraw.
- Umiejętność organizacji pracy własnej oraz samodzielność w pracy laboratoryjnej.
- Odpowiedzialność zaangażowanie i efektywność.
- Nastawienie na współpracę, otwartość i komunikatywność.
Główny specjalista pionu badawczego K/M w Dziale Minisyntez w Departamencie Produktów Farmaceutycznych
- Prowadzenie wieloetapowych syntez farmaceutycznych substancji czynnych (API).
- Prowadzenie pracach rozwojowych: opracowanie syntezy, podnoszenie skali, optymalizacja i walidacja technologii wytwarzania substancji czynnych.
- Kierowanie projektami badawczo-rozwojowymi.
- Praca zgodnie z zasadami Dobrej Praktyki Wytwarzania.
- Tworzenie dokumentacji zgodnej z wymogami GMP (standardowe procedury operacyjne, raporty szarżowe, instrukcje technologiczne, walidacje procesów, kwalifikacje urządzeń etc.).
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Objęcie systemem kosztów autorskich
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy.
- 36 dni urlopu wypoczynkowego.
- Ruchomy czas pracy.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po okresie próbnym).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 27-05-2026 r.
- Stopień doktora i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym albo wykształcenie wyższe magisterskie i 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym udział w realizacji projektów badawczych
- Udokumentowany dorobek badawczy, projektowy, konstrukcyjny, technologiczny i patentowy w obszarze technologii chemicznej
- Specjalistyczna wiedza merytoryczna i praktyczna w zakresie skalowania procesów chemicznych.
- Umiejętność prowadzenia badań, analizy danych i interpretacji wyników.
- Umiejętność posługiwania się specjalistyczną aparaturą i oprogramowaniem, niezbędnym do realizacji prac badawczych
- Umiejętność przygotowania wniosków o dofinansowanie projektów B+R,
- Umiejętność przygotowania ofert na sprzedaż produktów i usług badawczych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2)
- Spełnienie kwalifikacji dodatkowych na stanowisko Głównego Specjalisty pionu badawczego, zgodnie z wytycznymi Sieci Badawczej Łukasiewicz, dostępnych pod linkiem
Główny specjalista pionu badawczego K/M z funkcją Kierownika Sekcji Skalowania i Pilotażu
- Inicjowanie, przygotowywanie i realizacja projektów badawczo‑rozwojowych, w szczególności projektów finansowanych ze środków krajowych i międzynarodowych, w tym przygotowywanie wniosków o dofinansowanie oraz udział w negocjacjach projektowych. Aktywna współpraca z jednostkami naukowymi i przemysłowymi, krajowymi i zagranicznymi.
- Rozwój i komercjalizacja wyników prac badawczo‑rozwojowych, w tym pilotaż i demonstracja nowych technologii, procesów i produktów, zwłaszcza w ramach projektów subwencjonowanych oraz we współpracy z partnerami przemysłowymi.
- Analiza potencjału rynkowego i technologicznego istniejących oraz planowanych produktów i usług, wraz z identyfikacją szans, zagrożeń i kierunków dalszego rozwoju.
- Inicjowanie nowych obszarów badawczych oraz kierunków rozwoju usług i technologii, odpowiadających na potrzeby gospodarki, wyzwania transformacyjne i priorytety strategiczne. Tworzenie i rozwój portfela projektów oraz technologii o potencjale wdrożeniowym.
- Nadzór operacyjny w zakresie zadań realizowanych w hali badawczo‑technologicznej, w tym planowanie, koordynowanie i samodzielne prowadzenie prac na różnych poziomach gotowości technologicznej (TRL).
- Nadzór i odpowiedzialność za funkcjonowanie infrastruktury badawczo‑technologicznej, w tym planowanie wykorzystania aparatury, nadzór nad utrzymaniem technicznym, bezpieczeństwem pracy oraz zgodnością z obowiązującymi procedurami i przepisami BHP.
- Zarządzanie zespołem realizującym prace w hali badawczo‑technologicznej.
- Upowszechnianie wyników działalności naukowo‑badawczej, w tym opracowywanie publikacji, udział w konferencjach, sympozjach i wydarzeniach branżowych.
- Bieżące monitorowanie stanu wiedzy naukowej i technologicznej w obszarach związanych z profilem hali badawczo‑technologicznej.
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Objęcie systemem kosztów autorskich
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy.
- 36 dni urlopu wypoczynkowego.
- Ruchomy czas pracy.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po okresie próbnym).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 05-06-2026 r.
- Wykształcenie minimum podstawowe
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja czasu pracy
- Obowiązkowość
- Pracowitość
- Odpowiedzialność
- Uczciwość
- Kultura osobista.
Pracownik Obsługi Pionu Wsparcia do sprzątania pomieszczeń Dział Infrastruktury / Sekcja Utrzymania Budynków
- Utrzymanie czystości wewnątrz budynków w tym odkurzanie, mycie podłogi, wycieranie kurzu, opróżniane koszy, uzupełniane zapasów
- Utrzymanie otoczenia w czystości
- Dbanie o powierzony sprzęt.
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę
- Ruchomy czas pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Łukasiewicz – IChP)
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 24-05-2026 r.
- Wykształcenie wyższe w obszarze farmacji, chemii lub nauk pokrewnych. Dopuszcza się pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy.
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość urządzeń technologicznych (mieszalnik, granulator, tabletkarka, kapsułkarka, powlekarka, blistrownica, etc.).
- Znajomość zasad pracy w systemie Dobrej Praktyki Wytwarzania.
- Kreatywność, samodzielność, nastawienie na realizację założonych celów.
- Umiejętność efektywnej komunikacji i budowania partnerskich relacji w zespole.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację, korzystanie z literatury specjalistycznej oraz tworzenie dokumentacji technologicznej.
Specjalista pionu wsparcia K/M w Grupie Badawczej Farmacji, Chemii Kosmetycznej i Biotechnologii/ Sekcji Technologii Formulacyjnych
- Realizacja projektów B+R z zastosowaniem technologii formulacyjnych, w tym technologii wytwarzania postaci leku, badanego produktu leczniczego, placebo oraz suplementów diety i wyrobów medycznych
- Współpraca z przemysłem i ośrodkami naukowymi w zakresie usług realizowanych przez Sekcję w ramach Pilotowej Wytwórni Leków.
- Przygotowanie założeń technologicznych i dokumentacji oraz czynny udział w procesie wytwarzania produktów leczniczych, produktów do badań przedklinicznych i klinicznych (opracowanie założeń, przygotowanie dokumentacji, wytwarzanie).
- Opracowywanie studium literaturowego, analizy stanu techniki na potrzeby rozwoju pozyskiwanych i realizowanych projektów.
- Opracowanie dokumentacji technologicznej z uwzględnieniem wymagań jakościowych i prawnych.
- Obsługa urządzeń i instalacji laboratoryjnych w laboratorium formy leku.
- Współpraca ze specjalistami z innych działów/zespołów (m.in. Dział Zapewnienia Jakości, Laboratorium Analityki Farmaceutycznej i innych).
- Bieżąca kontrola i uzupełnianie dokumentacji systemu GMP badanego produktu leczniczego.
- Uczestnictwo w przygotowaniach do audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
- Ruchomy czas pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny finansowany w całości przez pracodawcę (po 3 miesiącach pracy w Instytucie)
- Grupowe ubezpieczenia na życie oraz pakiety medyczne
- Pakiet socjalny w ramach ZUZP (m.in. kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku, żłobków i przedszkoli)
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów i studiów podyplomowych
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Duża samodzielność w wykonywaniu zadań
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 15-05-2026 r.
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowany stopień doktora.
- Minimum roczny okres stażu pracy.
- Samodzielność w pracy oraz umiejętność współpracy w zespole.
- Wykazywanie inicjatyw badawczych.
- Umiejętność prowadzenia analiz, interpretacji i opracowania wyników.
- Znajomość podstaw analiz instrumentalnych GC, HPLC, IR, NMR i innych.
- Duża elastyczność w zakresie tematyki analitycznej i badawczej.
- Dyspozycyjność.
- Znajomość języka polskiego i angielskiego.
Starszy specjalista K/M pionu wsparcia w Grupie Badawczej Technologii Chemicznej/ Sekcji Skalowania i Pilotażu
- Wykonywanie analiz standardowych i zgodnych z normami branżowymi.
- Obsługa analiz z użyciem aparatów GC i HPLC.
- Wykonywanie i interpretacja analiz standardowych i instrumentalnych.
- Opracowywanie wyników w formie sprawozdań/raportów.
- Opracowywanie metod analitycznych na potrzeby nowych projektów.
- Udział w pracach badawczych, technologicznych, w tym zmianowych (w razie potrzeb).
- Przygotowanie (i ewentualne uzupełnianie) wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie projektów B+R
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Ruchomy czas pracy.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie).
- Grupowe ubezpieczenia na życie oraz pakiety medyczne.
- Pakiet socjalny w ramach ZUZP (m.in. kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku, żłobków i przedszkoli).
- Dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podyplomowych.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Duża samodzielność w wykonywaniu zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 15-05-2026 r.
- Stopień doktora i dwuletnie doświadczenie w sektorze B+R lub wykształcenie magisterskie i trzyletnie doświadczenie w sektorze B+R, w tym udział w realizacji projektów badawczych.
- Spełnienie kwalifikacji na stanowisko Główny Specjalista pionu badawczego zgodnie z Kwalifikacje dodatkowe na stanowiska pionu badawczego w Łukasiewicz – ICHP – Łukasiewicz – Instytut Chemii Przemysłowej
- Udokumentowany dorobek naukowy i doświadczenie w obszarze chemii i technologii polimerów. W szczególności: technologie żywic poliestrowych, epoksydów, poliuretanów, poliamidów, termoplastów; Modyfikacje polimerów pod kątem nadania im specyficznych właściwości; Kompozyty polimerowe; Syntetyczne kleje polimerowe; Recykling; Polimery na bazie surowców odnawialnych i/lub pochodzących z recyklingu; Przetwórstwo tworzyw sztucznych.
- Predyspozycje do kierowania zespołem projektowym.
- Znajomość zasad pracy w laboratorium badawczym związanym ze wskazanymi obszarami (obsług sprzętu, techniki analityczne, interpretacja wyników). Samodzielność we wskazanym zakresie.
- Kreatywność w tworzeniu nowych produktów(rozwiązań naukowych) i rozwiązywaniu problemów badawczych we wskazanych obszarach.
- Predyspozycje do pracy w zespole badawczym nastawionym na realizację wspólnego celu. Komunikatywność w grupie.
- Doświadczenie w pozyskiwaniu finasowania projektów różnego typu, w tym również projektów biznesowych. Samodzielność/kierownictwo przy składaniu ofert i wniosków na projekty badawcze.
- Znajomość podstawowych zasad budżetowania projektów badawczych.
- Umiejętność współpracy z klientami biznesowymi.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
Główny Specjalista pionu badawczego K/M w Grupie Badawczej Technologii Polimerów/ Sekcja Syntezy i Modyfikacji Polimerów
- Kreowanie i inspirowanie oraz koordynowanie pracami w zakresie inicjowania nowych tematów badawczych w obszarze chemii i technologii polimerów, w szczególności: technologie żywic poliestrowych, epoksydów, poliuretanów, poliamidów, termoplastów; Modyfikacje polimerów pod kątem nadania im specyficznych właściwości; Kompozyty polimerowe; Syntetyczne kleje polimerowe; Recykling; Polimery na bazie surowców odnawialnych i/lub pochodzących z recyklingu; Przetwórstwo tworzyw sztucznych.
- Kierowanie i realizacja projektów badawczo-rozwojowych i usług w powyższym obszarze.
- Aplikowanie o środki na prowadzenie prac badawczych w różnego typu konkursach. W tym opracowywanie wniosków, udział w procedurze konkursowej.
- Kierowanie zespołem projektowym, nadzór merytoryczny i realizacja prac badawczo-rozwojowych w powyższym obszarze.
- Praca w laboratorium chemicznym (w tym stanowiska pod wyciągiem) związana z realizacją zadań w ramach powyższych obszarów. Analizy i charakterystyki materiałów polimerowych nowoczesnymi metodami analitycznymi. Samodzielność we wskazanym zakresie.
- Praca przy skalowaniu procesów na instalacjach półtechnicznych i przemysłowych.
- Inicjowanie nowych tematów badawczych w wyżej wskazanym obszarze.
- Współuczestnictwo w aplikowaniu o środki na prowadzenie prac. Sporządzanie wniosków na różnego typu konkursy. Udział w procedurze konkursowej.
- Pozyskiwanie klientów biznesowych do realizacji wspólnych projektów badawczych lub w celu sprzedaży usług badawczych. Opracowywanie ofert, realizacja prac badawczych (samodzielnie w obszarze przydzielonych zadań), usług, aktywna współpraca z partnerami przemysłowymi.
- Aktywna współpraca z jednostkami naukowymi.
- Współpraca z innymi instytutami Sieci Badawczej Łukasiewicz w ramach pozyskiwania i realizacji wspólnych prac.
- Prowadzenie działalności naukowej (publikacje, udział w konferencjach naukowych) i innowacyjnej (wynalazki).
- Opracowania literaturowe i merytoryczne dla potrzeb prowadzonych projektów oraz analiza, interpretacja, publikowanie/patentowanie wyników prowadzonych prac.
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Honorarium autorskie z tytułu wykonywania działalności twórczej.
- Ruchomy czas pracy.
- 36 dni urlopu wypoczynkowego
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach ZUZP (m.in. kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku, żłobków i przedszkoli).
- Dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podyplomowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego.
- Duża samodzielność w wykonywaniu zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 15-05-2026 r.
- Wykształcenie wyższe magisterskie i 2-letnie doświadczenie w sektorze B+R w obszarze chemii i technologii polimerów
- Stopień doktora będzie dodatkowym atutem
- Spełnienie kwalifikacji na stanowisko Starszy Specjalista pionu badawczego zgodnie z Kwalifikacje dodatkowe na stanowiska pionu badawczego w Łukasiewicz – ICHP – Łukasiewicz – Instytut Chemii Przemysłowej
- Udokumentowany dorobek naukowy i doświadczenie w obszarze chemii i technologii polimerów, w szczególności: technologii żywic poliestrowych, epoksydów, poliuretanów, poliamidów, termoplastów, kompozytów polimerowych, recyklingu.
- Znajomość zasad pracy w laboratorium badawczym (obsługa sprzętu, techniki analityczne, interpretacja wyników. Samodzielność w prowadzeniu badań we wskazanym obszarze
- Kreatywność w tworzeniu nowych produktów (rozwiązań naukowych) i rozwiązywaniu problemów badawczych
- Predyspozycje do pracy w zespole badawczym nastawionym na realizację wspólnego celu
- Doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania projektów badawczych, w tym również projektów biznesowych
- Znajomość podstawowych zasad budżetowania projektów badawczych
- Umiejętność współpracy z klientami biznesowymi
Starszy Specjalista pionu badawczego K/M w Grupie Badawczej Technologii Polimerów/ Sekcja Syntezy i Modyfikacji Polimerów
- Realizacja projektów badawczo-rozwojowych i usług we wskazanym obszarze badawczym
- Praca w laboratorium chemicznych związana z prowadzeniem analiz i charakterystyki materiałów polimerowych nowoczesnymi metodami analityczny.
- Praca przy skalowaniu procesów na instalacjach półtechnicznych i przemysłowych
- Inicjowanie nowych tematów badawczych w wyżej wskazanym obszarze
- Współudział w aplikowaniu o środki finansowe (sporządzanie wniosków, udział w procedurze konkursowej)
- Pozyskiwanie klientów biznesowych do realizacji wspólnych projektów badawczych lub w celu sprzedaży usług badawczych, opracowywanie ofert, realizacja prac badawczych, usług, aktywna współpraca z partnerami przemysłowymi
- Aktywna współpraca z jednostkami naukowymi
- Współpraca i instytutami Sieci Badawczej Łukasiewicz w ramach pozyskiwania i realizacji wspólnych prac
- Prowadzenie działalności naukowej (publikacje, udział w konferencjach naukowych) i innowacyjnej (wynalazki)
- Opracowania literaturowe i merytoryczne dla potrzeb prowadzonych projektów oraz analiza interpretacja, publikowanie, patentowanie wyników prowadzonych prac.
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Honorarium autorskie z tytułu wykonywania działalności twórczej.
- Ruchomy czas pracy.
- 36 dni urlopu wypoczynkowego
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach ZUZP (m.in. kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku, żłobków i przedszkoli).
- Dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podyplomowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego.
- Duża samodzielność w wykonywaniu zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać na adres w terminie do dnia: 15-05-2026 r.
- Wykształcenie wyższe techniczne w obszarze inżynierii chemicznej, technologii chemicznej lub pokrewnych
- Preferowany stopień doktora
- Spełnienie kwalifikacji na stanowisko Starszy Specjalista pionu badawczego zgodnie z Kwalifikacje dodatkowe na stanowiska pionu badawczego w Łukasiewicz – ICHP – Łukasiewicz – Instytut Chemii Przemysłowej
- Doświadczenie w realizacji prac badawczych i badawczo-rozwojowych w obszarze procesów katalitycznych lub membranowych technik rozdziału
- Udział w projektach B+R finansowanych ze środków krajowych, międzynarodowych lub przemysłowych
- Dorobek naukowy w postaci publikacji lub raportów badawczych
- Praktyczna znajomość prowadzenia badań eksperymentalnych oraz pracy z instalacjami badawczymi lub półtechnicznymi
- Znajomość technik analitycznych, w tym chromatografii gazowej
- Dobra znajomość języka angielskiego i polskiego, umożliwiająca swobodną komunikację, prowadzenie korespondencji i przygotowywanie dokumentacji, raportów
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia badań i pracy w zespole
Starszy specjalista K/M pionu badawczego w Grupie Badawczej Technologii Chemicznej/ Sekcja Procesów Katalitycznych
- Udział w realizacji prac badawczych i badawczo-wdrożeniowych z zakresu technologii chemicznej, procesów katalitycznych oraz membranowych technik rozdziału
- Obsługa instalacji badawczych pracujących pod kontrolą systemów SCADA, w tym generowanie raportów i analiza danych procesowych
- Udział w projektowaniu, budowie, montażu i uruchamianiu stanowisk badawczych
- Prowadzenie badań w zakresie membranowej separacji gazów
- Planowanie i realizacja doświadczeń, opracowywanie wyników oraz sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych badań
- Współudział w rozwoju i optymalizacji istniejących instalacji badawczych
- Współpraca w zakresie doboru aparatury kontrolno-pomiarowej oraz przygotowania układów pomiarowych
- Wykorzystanie technik analitycznych, w tym obsługa chromatografu gazowego
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Honorarium autorskie z tytułu wykonywania działalności twórczej.
- Ruchomy czas pracy.
- 36 dni urlopu wypoczynkowego
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach ZUZP (m.in. kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku, żłobków i przedszkoli).
- Dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podyplomowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego.
- Duża samodzielność w wykonywaniu zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 15-05-2026 r.
Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?
Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią