Główny specjalista pionu badawczego/Główny specjalista pionu wsparcia K/M z funkcją Kierownika Sekcji Skalowania i Pilotażu
/ 27 lipca, 2026
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- Stopień doktora i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym albo wykształcenie wyższe magisterskie i 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym udział w realizacji projektów badawczych
- Udokumentowany dorobek badawczy, projektowy, konstrukcyjny, technologiczny i patentowy w obszarze technologii chemicznej
- Specjalistyczna wiedza merytoryczna i praktyczna w zakresie skalowania procesów chemicznych
- Umiejętność prowadzenia badań, analizy danych i interpretacji wyników
- Umiejętność posługiwania się specjalistyczną aparaturą i oprogramowaniem, niezbędnym do realizacji prac badawczych
- Umiejętność przygotowania wniosków o dofinansowanie projektów B+R
- Umiejętność przygotowania ofert na sprzedaż produktów i usług badawczych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2)
- W przypadku spełnienia wymagań dodatkowych na stanowisko Głównego Specjalisty pionu badawczego, zgodnie z wytycznymi Sieci Badawczej Łukasiewicz, dostępnych pod linkiem https://ichp.lukasiewicz.gov.pl/kwalifikacje-dodatkowe-na-stanowiska-pionu-badawczego-w-lukasiewicz-ichp/ Kandydat zostanie zatrudniony w pionie badawczym. W przypadku niespełnienia wymagań dodatkowych na stanowisko pionu badawczego będzie możliwość zatrudnienia w pionie wsparcia pod warunkiem spełnienia wszystkich pozostałych wymagań
OPIS STANOWISKA:
Główny specjalista pionu badawczego/Główny specjalista pionu wsparcia K/M z funkcją Kierownika Sekcji Skalowania i Pilotażu
Codzienne zadania
- Inicjowanie, przygotowywanie i realizacja projektów badawczo‑rozwojowych, w szczególności projektów finansowanych ze środków krajowych i międzynarodowych, w tym przygotowywanie wniosków o dofinansowanie oraz udział w negocjacjach projektowych. Aktywna współpraca z jednostkami naukowymi i przemysłowymi, krajowymi i zagranicznymi
- Rozwój i komercjalizacja wyników prac badawczo‑rozwojowych, w tym pilotaż i demonstracja nowych technologii, procesów i produktów, zwłaszcza w ramach projektów subwencjonowanych oraz we współpracy z partnerami przemysłowymi
- Analiza potencjału rynkowego i technologicznego istniejących oraz planowanych produktów i usług, wraz z identyfikacją szans, zagrożeń i kierunków dalszego rozwoju
- Inicjowanie nowych obszarów badawczych oraz kierunków rozwoju usług i technologii, odpowiadających na potrzeby gospodarki, wyzwania transformacyjne i priorytety strategiczne. Tworzenie i rozwój portfela projektów oraz technologii o potencjale wdrożeniowym
- Nadzór operacyjny w zakresie zadań realizowanych w hali badawczo‑technologicznej, w tym planowanie, koordynowanie i samodzielne prowadzenie prac na różnych poziomach gotowości technologicznej (TRL)
- Nadzór i odpowiedzialność za funkcjonowanie infrastruktury badawczo‑technologicznej, w tym planowanie wykorzystania aparatury, nadzór nad utrzymaniem technicznym, bezpieczeństwem pracy oraz zgodnością z obowiązującymi procedurami i przepisami BHP
- Zarządzanie zespołem realizującym prace w hali badawczo‑technologicznej
- Upowszechnianie wyników działalności naukowo‑badawczej, w tym opracowywanie publikacji, udział w konferencjach, sympozjach i wydarzeniach branżowych
- Bieżące monitorowanie stanu wiedzy naukowej i technologicznej w obszarach związanych z profilem hali badawczo‑technologicznej
Benefity
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę
- Honorarium autorskie z tytuły wykonywania działalności twórczej o indywidualnym charakterze, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych
- 36 dniowy urlop wypoczynkowy (w przypadku zatrudnienia w pionie badawczym)
- Ruchomy czas pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Łukasiewicz – IChP)
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 26-08-2026 r.