KARIERA
Oferty pracy
Zobacz aktualne ofery pracy – zarówno w sektorze B+R, jak i w zespołach wspierających naukę i funkcjonowanie instytutu.
Filtry
- Wykształcenie wyższe i minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej, w tym w samodzielnym sporządzaniu list wynagrodzeń
- Bardzo dobra znajomość programu Symfonia Kadry i Płace oraz programu Płatnik
- Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu pracy, przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT), składek ZUS i obowiązków płatnika składek
- Znajomość przepisów dotyczących rozliczania umów cywilnoprawnych
- Doświadczenie w sporządzaniu deklaracji PIT-11, PIT-4R, ZUS (dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe, korekty), PFRON
- Umiejętność sporządzania raportów i analiz w obszarze płac
- Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel
- Dokładność, rzetelność, umiejętność pracy z dużą ilością danych
- Mile widziane doświadczenie we współpracy z instytucjami kontrolnymi (ZUS, US itp.).
Starszy Specjalista Pionu Wsparcia K/M w Dziale Zarządzania Personelem
- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników
- Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń oraz sporządzanie listy płac zgodnie z przepisami prawa pracy i zasadami wynagradzania
- Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS i innych instytucji, w tym deklaracji rocznych PIT-11 dla pracowników
- Przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących wynagrodzeń
- Monitorowanie zmian przepisów w zakresie PIT, ZUS, składek zdrowotnych i świadczeń pieniężnych
- Współpraca z Działem Rachunkowości i Rozliczeń przy rozliczeniach wynagrodzeń.
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Ruchomy czas pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie)
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 30-07-2026 r.
Pracownik obsługi ds. wsparcia prac badawczych K/M Grupa badawcza Technologii Chemicznej (PC)
Warszawa1. Wymagania formalne i edukacyjne
• Wiek: ukończone 18 lat.
• Laureat lub finalista Ogólnopolskiej Olimpiady Chemicznej z lat 2025–2026.
2. Zainteresowania i cele zawodowe
• Zainteresowanie procesami chemicznymi, inżynierią procesową, modelowaniem ma-tematycznym oraz nowoczesnymi technologiami przemysłowymi.
• Chęć zdobywania wiedzy z zakresu optymalizacji procesów, skalowania technologii oraz rozwiązań wspierających zrównoważony rozwój i gospodarkę obiegu zamknię-tego.
3. Kompetencje merytoryczne i umiejętności
• Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia oraz rozwiązywania problemów technicznych.
• Zainteresowanie analizą danych oraz interpretacją wyników badań i obliczeń.
• Dokładność, systematyczność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
4. Postawa i kompetencje miękkie
• Ciekawość poznawcza oraz gotowość do zdobywania wiedzy z zakresu modelowa-nia i projektowania procesów chemicznych.
• Otwartość na współpracę z mentorem, umiejętność pracy zespołowej oraz korzysta-nia z informacji zwrotnej.
• Zaangażowanie w realizację projektów badawczo-rozwojowych i chęć poznania spe-cyfiki pracy inżyniera procesu.
Pracownik obsługi ds. wsparcia prac badawczych K/M Grupa badawcza Technologii Chemicznej (PC)
- Pomoc w realizacji prac laboratoryjnych i projektowych.
- Ścisła współpraca z mentorem oraz zespołem badawczym przy realizacji projektów i analiz badawczych.
- Wsparcie mentora w analizie i modelowaniu procesów chemicznych oraz opracowywaniu bilansów procesowych i analizie danych.
- Udział w projektach badawczo-rozwojowych dotyczących optymalizacji procesów technologicznych, z wykorzystaniem nowoczesnych metod modelowania oraz rozwiązań wspierających gospodarkę obiegu zamkniętego.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilno-prawną na okres 6 m-cy z możliwością przedłużenia do 18 m-cy
- Wynagrodzenie zgodne z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu
- Ciekawe środowisko pracy o profilu naukowo-badawczym
- Możliwość rozwoju
- Możliwość dostosowania godzin i harmonogramu pracy do możliwości czasowych (minimum 4 godziny w tygodniu)
- Wsparcie Mentora w całym okresie trwania umowy
- Możliwość uczestnictwa w realizacji aktualnie prowadzonych projektów badawczych
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z opisem zainteresowań i planowanej ścieżki rozwoju.
- Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 29-07-2026 r.
Pracownik obsługi ds. wsparcia prac badawczych K/M Grupa badawcza Technologii Chemicznej (MS)
Warszawa1. Wymagania Formalne i Edukacyjne
• Wiek: Ukończone 18 lat.
• Osiągnięcia: Laureat lub finalista Ogólnopolskiej Olimpiady Chemicznej z lat 2025 r. i 2026 r.
2. Zainteresowania i Cele Zawodowe
• Obszary pasji: Chemia, eksperymenty laboratoryjne, recykling i odzysk surowców, nowoczesne technologie oraz ochrona środowiska.
• Kierunek rozwoju: Zdobywanie praktycznych umiejętności badawczych i laborato-ryjnych oraz rozwój w obszarze technologii chemicznych i zrównoważonych rozwią-zań dla przemysłu.
3. Kompetencje Merytoryczne i Umiejętności
• Analityczne myślenie: Umiejętność wyciągania trafnych wniosków oraz rozwiązy-wania problemów o charakterze technicznym.
• Praca laboratoryjna: Predyspozycje do dokładnej, odpowiedzialnej i systematycznej realizacji powierzonych zadań laboratoryjnych oraz projektowych.
4. Postawa i Kompetencje Miękkie
• Nastawienie na naukę: Ciekawość badawcza, wysoka motywacja do rozwoju nau-kowego i zawodowego oraz chęć zdobywania praktycznego doświadczenia w rze-czywistych projektach.
• Współpraca i relacja z mentorem: Umiejętność pracy w zespole, otwartość na wskazówki, feedback.
Pracownik obsługi ds. wsparcia prac badawczych K/M Grupa badawcza Technologii Chemicznej (MS)
- Pomoc w realizacji prac laboratoryjnych i projektowych.
- Ścisła współpraca z mentorem oraz zespołem badawczym przy realizacji projektów i analiz badawczych.
- Aktywny udział w pracach nad nowoczesnymi technologiami w obszarze chemii i ochrony środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań wpisujących się w zrównoważony rozwój.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilno-prawną na okres 6 m-cy z możliwością przedłużenia do 18 m-cy
- Wynagrodzenie zgodne z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu
- Ciekawe środowisko pracy o profilu naukowo-badawczym
- Możliwość rozwoju
- Możliwość dostosowania godzin i harmonogramu pracy do możliwości czasowych (minimum 4 godziny w tygodniu)
- Wsparcie Mentora w całym okresie trwania umowy
- Możliwość uczestnictwa w realizacji aktualnie prowadzonych projektów badawczych
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z opisem zainteresowań i planowanej ścieżki rozwoju.
- Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 29-07-2026 r.
1. Wykształcenie wyższe magisterskie i 2-letnie doświadczenie w sektorze B+R w obszarze chemii i technologii polimerów
2. Stopień doktora będzie dodatkowym atutem
3. Udokumentowany dorobek naukowy i doświadczenie w obszarze chemii i technologii polimerów w tym:
a) synteza i przetwórstwo polimerów,
b) modyfikacje właściwości polimerów,
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w z zakresie:
a) technologie i przetwórstwo polimerów winylowych,
b) modyfikacje właściwości polimerów winylowych,
c) zagadnień recyklingu polimerów winylowych oraz gospodarki obiegu zamkniętego będzie dodatkowym atutem.
4. Znajomość zasad pracy w laboratorium badawczym związanym ze wskazanymi obszarami (obsługa sprzętu, techniki analityczne, interpretacja wyników) – samodzielność we wskazanym zakresie
5. Kreatywność w tworzeniu nowych produktów (rozwiązań naukowych) i rozwiązywaniu problemów badawczych we wskazanych obszarach
6. Predyspozycje do pracy w zespole badawczym nastawionym na realizację wspólnego celu. Komunikatywność w grupie
7. Doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania projektów różnego typu, w tym również projektów biznesowych
8. Znajomość podstawowych zasad budżetowania projektów badawczych
9. Umiejętność współpracy z klientami biznesowymi
10.Spełnienie kwalifikacji wymaganych na stanowisko starszego specjalisty w pionie badawczym zgodnie z zarządzeniem Dyrektora Ł-IChP, link do strony: https://ichp.lukasiewicz.gov.pl/kwalifikacje-dodatkowe-na-stanowiska-pionu-badawczego-w-lukasiewicz-ichp/
Starszy specjalista K/M w Pionie Badawczym w Grupie Badawczej Technologia Polimerów-Sekcja Polimerów Winylowych
- Realizacja projektów badawczo‑rozwojowych w obszarze szeroko pojętych polimerów, głównie polimerów winylowych, zgodnie z celami Sekcji i Pionu Badawczego
- Opracowywanie i optymalizacja formulacji materiałowych na bazie polimerów winylowych (dry-blendy, granulaty, kompozyty), ukierunkowanych na konkretne zastosowania przemysłowe
- Prowadzenie prac eksperymentalnych związanych z syntezą polimerów winylowych, w tym realizacja procesów polimeryzacji (suspensyjnej i emulsyjnej) w skali laboratoryjnej
- Obsługa oraz nadzór nad pracą aparatury badawczej i półtechnicznej, w tym reaktorów laboratoryjnych oraz urządzeń do przetwórstwa tworzyw (np. wytłaczarki, mieszalniki, prasy, walcarki)
- Prace przy optymalizacji istniejących technologii i rozwiązań technologicznych z uwzględnieniem aspektów środowiskowych, zasad BAT (Najlepszych Dostępnych Technik), gospodarki ściekowej oraz gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ)
- Realizacja zagadnień związanych z materiałami polimerowymi o potencjale dual-use, z uwzględnieniem obowiązujących regulacji, bezpieczeństwa stosowania oraz ograniczeń wynikających z przepisów krajowych i międzynarodowych
- Analiza właściwości fizykochemicznych i przetwórczych materiałów polimerowych, w tym interpretacja wyników badań
- Rozwiązywanie problemów technologicznych związanych z przetwórstwem i syntezą polimerów winylowych
- Realizacja prac badawczych w zakresie recyklingu polimerów i gospodarki obiegu zamkniętego
- Współpraca z partnerami przemysłowymi
- Przygotowywanie dokumentacji projektowej, raportów badawczych oraz publikacji naukowych, a także prezentowanie wyników badań (spotkania projektowe, konferencje, kontakty z klientami)
- Udział w przygotowywaniu i realizacji wniosków projektowych B+R, w tym definiowanie zakresu prac, harmonogramów, budżetów oraz prowadzenie zadań projektowych
- Merytoryczne kierowanie zadaniami projektowymi
- Udział w konferencja i seminariach oraz targach branżowych.
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Honorarium autorskie z tytuły wykonywania działalności twórczej o indywidualnym charakterze, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
- 36 dniowy urlop wypoczynkowy.
- Ruchomy czas pracy.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Łukasiewicz – IChP).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem udokumentowanego opisu kwalifikacji, profilu Kandydata, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 29-07-2026 r.
- Umiejętność prowadzenia procesów fizyko-chemicznych, analiz, interpretacji i opracowania wyników
- Znajomość podstaw procesów rozdziału (np. destylacja, ekstrakcja, sorpcja, krystalizacja) oraz procesów katalitycznych
- Znajomość podstaw analiz instrumentalnych GC, HPLC, IR, NMR i innych
- Duża elastyczność w zakresie tematyki analitycznej i badawczej
- Dyspozycyjność
- Samodzielność w pracy oraz umiejętność współpracy w zespole
- Znajomość języka polskiego i angielskiego.
Wykształcenie: Wykształcenie wyższe magisterskie albo wykształcenie wyższe i roczne doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym.
Specjalista Pionu wsparcia K/M w Grupie badawczej Technologii Chemicznej Sekcja Skalowania i Pilotażu
- Wykonywanie prac laboratoryjnych i analitycznych
- Obsługa analiz z użyciem aparatów GC i HPLC
- Wykonywanie badań laboratoryjnych i interpretacja wyników badań
- Opracowywanie wyników w formie sprawozdań/raportów
- Udział w pracach badawczych, technologicznych, w tym zmianowych (w razie potrzeb).
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Ruchomy czas pracy.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Łukasiewicz – IChP).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 26-07-2026 r.
- Samodzielność w pracy oraz umiejętność współpracy w zespole
- Wykazywanie inicjatyw badawczych.
- Umiejętność prowadzenia procesów fizyko-chemicznych, analiz, interpretacji i opracowania wyników
- Znajomość podstaw procesów rozdziału (np. destylacja, ekstrakcja, sorpcja, krystalizacja) oraz procesów katalitycznych
- Znajomość podstaw analiz instrumentalnych GC, HPLC, IR, NMR i innych
- Duża elastyczność w zakresie tematyki analitycznej i badawczej
- Dyspozycyjność.
Ponadto w przypadku ubiegania się o zatrudnienie w pionie badawczym wymagane jest spełnienie dodatkowych kwalifikacji wymaganych na stanowisko Młodszego specjalisty w pionie badawczym, zgodnie z Zarządzeniem Dyrektora Łukasiewicz – IChP. Link do strony: https://ichp.lukasiewicz.gov.pl/kwalifikacje-dodatkowe-na-stanowiska-pionu-badawczego-w-lukasiewicz-ichp/
Wykształcenie:
- Wykształcenie wyższe magisterskie albo wykształcenie wyższe i roczne doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym
- Znajomość języka polskiego i angielskiego.
Młodszy specjalista Pionu badawczego K/M w Grupie badawczej Technologii Chemicznej Sekcja Skalowania i Pilotażu
- Wykonywanie prac laboratoryjnych i analitycznych
- Obsługa analiz z użyciem aparatów GC i HPLC
- Wykonywanie badań laboratoryjnych i interpretacja wyników badań
- Opracowywanie wyników w formie sprawozdań/raportów
- Udział w pracach badawczych, technologicznych, w tym zmianowych (w razie potrzeby)
- Przygotowanie oraz uzupełnianie wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie projektów B+R.
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Honorarium autorskie z tytuły wykonywania działalności twórczej o indywidualnym charakterze, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
- 36 dniowy urlop wypoczynkowy.
- Ruchomy czas pracy.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Łukasiewicz – IChP).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 26-07-2026 r.
1. Stopień doktora, 2-letnie doświadczenie w sektorze B+R lub wykształcenie wyższe magisterskie i 3-letnie doświadczenie w sektorze B+R, w tym udział w realizacji projektów badawczych
2. Udokumentowany dorobek naukowy i doświadczenie w obszarze chemii i technologii polimerów w tym:
a) synteza i przetwórstwo polimerów
b) modyfikacje właściwości polimerów
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w z zakresie:
a) syntezy i przetwórstwa polimerów winylowych
b) znajomość doboru i wpływu dodatków do polimerów winylowych
c) zagadnienia recyklingu polimerów winylowych oraz gospodarki obiegu zamkniętego
d) zagadnień związanych z materiałami polimerowymi dual-use
3. Predyspozycje do merytorycznego kierowania projektem B+R
4. Znajomość zasad pracy w laboratorium badawczym i półtechnicznym związanym z technologią syntezy i przetwórstwa polimerów (obsługa aparatury badawczej i przetwórczej, techniki analityczne, interpretacja wyników), samodzielność w prowadzeniu prac eksperymentalnych
5. Kreatywność w opracowywaniu nowych formacji materiałowych oraz rozwiązywaniu problemów technologicznych związanych z przetwórstwem i użytkowaniem polimerów. Znajomość tematyki w obszarze winylowych będzie dodatkowym atutem
6. Predyspozycje do pracy w interdyscyplinarnym zespole badawczym nastawionym na współpracę z przemysłem, komunikatywność i umiejętność dzielenia się wiedzą
7. Doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania projektów B+R, w tym przygotowywaniu i/lub prowadzeniu wniosków projektowych (krajowych i międzynarodowych) oraz doświadczenie we współpracy z partnerami przemysłowymi będzie dodatkowym atutem
8. Umiejętność współpracy z klientami biznesowymi oraz identyfikacji ich potrzeb technologicznych w branży syntezy i przetwórstwa polimerów
9. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz prowadzenia równoległych zadań projektowych
10. Spełnienie kwalifikacji wymaganych na stanowisko głównego specjalisty w pionie badawczym zgodnie z zarządzeniem Dyrektora Ł-IChP, link do strony: https://ichp.lukasiewicz.gov.pl/kwalifikacje-dodatkowe-na-stanowiska-pionu-badawczego-w-lukasiewicz-ichp/
Główny specjalista w Pionie Badawczym K/M w Grupie Badawczej Technologia Polimerów-Sekcja Polimerów Winylowych
- Planowanie, inicjowanie i realizacja projektów badawczo‑rozwojowych w obszarze szeroko pojętych polimerów, głównie polimerów winylowych, materiałów dual-use, zgodnie z celami Sekcji i Pionu Badawczego
- Opracowywanie i optymalizacja formulacji materiałowych na bazie polimerów winylowych (dry-blendy, granulaty, kompozyty), ukierunkowanych na konkretne zastosowania przemysłowe
- Projektowanie i prowadzenie prac eksperymentalnych związanych z syntezą polimerów winylowych, w tym realizacja procesów polimeryzacji (suspensyjnej i emulsyjnej) w skali laboratoryjnej
- Optymalizacja istniejących technologii i rozwiązań technologicznych z uwzględnieniem aspektów środowiskowych, zasad BAT (Najlepszych Dostępnych Technik), gospodarki ściekowej oraz gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ)
- Obsługa oraz nadzór nad pracą aparatury badawczej i półtechnicznej, w tym reaktorów laboratoryjnych oraz urządzeń do przetwórstwa tworzyw (np. wytłaczarki, mieszalniki, prasy, walcarki)
- Analiza właściwości fizykochemicznych i przetwórczych materiałów polimerowych, w tym interpretacja wyników badań wraz z wnioskami i rekomendacjami
- Rozwiązywanie problemów technologicznych związanych z przetwórstwem i syntezą polimerów winylowych
- Rozwój i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań materiałowych
- Realizacja zagadnień związanych z materiałami polimerowymi o potencjale dual-use, z uwzględnieniem obowiązujących regulacji, bezpieczeństwa stosowania oraz ograniczeń wynikających z przepisów krajowych i międzynarodowych
- Realizacja prac badawczych w zakresie recyklingu polimerów winylowych i gospodarki obiegu zamkniętego
- Współpraca z partnerami przemysłowymi, w tym identyfikacja ich potrzeb technologicznych, przygotowywanie koncepcji rozwiązań oraz udział w pracach wdrożeniowych
- Przygotowywanie dokumentacji projektowej, raportów badawczych oraz publikacji naukowych, a także prezentowanie wyników badań (spotkania projektowe, konferencje, kontakty z klientami)
- Udział w przygotowywaniu i realizacji wniosków projektowych B+R, w tym definiowanie zakresu prac, harmonogramów, budżetów oraz prowadzenie zadań projektowych
- Merytoryczne kierowanie zadaniami projektowymi lub zespołami badawczymi, mentoring młodszych pracowników oraz rozwijanie kompetencji zespołu w obszarze technologii polimerów winylowych
- Udział w konferencja i seminariach oraz targach branżowych.
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Honorarium autorskie z tytuły wykonywania działalności twórczej o indywidualnym charakterze, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
- 36 dniowy urlop wypoczynkowy.
- Ruchomy czas pracy.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Łukasiewicz – IChP).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem udokumentowanego opisu kwalifikacji, profilu Kandydata, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 23-07-2026 r.
- Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne i 8 lat doświadczenia zawodowego w księgowości/rachunkowości
- Wykształcenie minimum średnie branżowe i 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Przestrzeganie i uważne śledzenie zmieniających się przepisów w zakresie wykonywanych obowiązków
- Zaangażowanie, odpowiedzialność
- Umiejętność organizacji i planowania pracy
- Skrupulatność i dokładność
- Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
- Umiejętność pracy w zespole.
Specjalista K/M ds. Księgowości w Dziale Rachunkowości i Rozliczeń
- Dekretowanie i księgowanie list płac: podstawowa, zapomogi, grusze, dopłaty do przedszkola oraz dekretowanie i księgowanie bezosobowych list płac
- Naliczenie, księgowanie i bieżąca kontrola odpisów ZFŚS
- Prowadzenie ewidencji wpływów i wydatków ZFŚS
- Archiwizacja dokumentów księgowych
- Rozliczanie i księgowanie mediów
- Księgowanie, sprawdzanie i kontrolowanie na bieżąco dokumentów dotyczących gospodarki materiałowej- wyposażenie, aparatura Ł-IChP
- Prowadzenie ewidencji, księgowanie, kontrola księgowań, sprawdzanie zgodności kont zespołu 2* -analiza kont rozrachunkowych należności i zobowiązań
- Kompensaty, bilansowanie wpłat na rachunek bankowy
- Ewidencja i księgowanie sprzedaży dotyczącej kasy parkingowej
- Przygotowywanie informacji dodatkowej (noty) do rocznego sprawozdania finansowego
- Przygotowywanie zestawień, tabel, wydruków z systemu oraz innych niezbędnych informacji zgodnie z aktualnymi potrzebami działów
- Zastępstwo podczas nieobecności (urlop, choroba) osoby wykonującej zadania w dziale
- Pełna inwentaryzacja drogą potwierdzania sald.
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy
- Ruchomy czas pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie)
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 19-07-2026 r.
Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?
Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią