KARIERA
Oferty pracy
Zobacz aktualne ofery pracy – zarówno w sektorze B+R, jak i w zespołach wspierających naukę i funkcjonowanie instytutu.
Filtry
4 dni temu
Instytut
Łukasiewicz – Instytut Chemii Przemysłowej im. Prof. Ignacego Mościckiego
Data wygaśnięcia oferty
27.06.2026 23:59
Obszar
Inne, Obsługa klienta
Poziom
Inne
Wymagania
- Wykształcenie minimum podstawowe
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja czasu pracy
- Obowiązkowość
- Pracowitość
- Odpowiedzialność
- Uczciwość
- Kultura osobista
Opis stanowiska
Pracownik Obsługi Pionu Wsparcia K/M do sprzątania pomieszczeń Dział Infrastruktury / Sekcja Utrzymania Budynków
Codzienne zadania
- Utrzymanie czystości wewnątrz budynków w tym odkurzanie, mycie podłogi, wycieranie kurzu, opróżniane koszy, uzupełniane zapasów
- Utrzymanie otoczenia w czystości
- Dbanie o powierzony sprzęt.
Benefity
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę
- Ruchomy czas pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Łukasiewicz – IChP)
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 27-06-2026 r.
3 tygodnie temu
Instytut
Łukasiewicz – Instytut Chemii Przemysłowej im. Prof. Ignacego Mościckiego
Data wygaśnięcia oferty
13.06.2026 23:59
Obszar
Administracja i biuro
Poziom
Specjalista (Mid / Regular)
Lokalizacja
Warszawa
Wymagania
- Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne i 8 lat doświadczenia zawodowego w księgowości/rachunkowości
- Wykształcenie minimum średnie branżowe i 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Przestrzeganie i uważne śledzenie zmieniających się przepisów w zakresie wykonywanych obowiązków
- Zaangażowanie, odpowiedzialność
- Umiejętność organizacji i planowania pracy
- Skrupulatność i dokładność
- Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
- Umiejętność pracy w zespole
Opis stanowiska
Specjalista K/M ds. Księgowości w Dziale Rachunkowości i Rozliczeń
Codzienne zadania
- Dekretowanie i księgowanie list płac: podstawowa, zapomogi, grusze, dopłaty do przedszkola oraz dekretowanie i księgowanie bezosobowych list płac
- Naliczenie, księgowanie i bieżąca kontrola odpisów ZFŚS
- Prowadzenie ewidencji wpływów i wydatków ZFŚS
- Archiwizacja dokumentów księgowych
- Rozliczanie i księgowanie mediów
- Księgowanie, sprawdzanie i kontrolowanie na bieżąco dokumentów dotyczących gospodarki materiałowej- wyposażenie, aparatura Ł-IChP
- Prowadzenie ewidencji, księgowanie, kontrola księgowań, sprawdzanie zgodności kont zespołu 2* -analiza kont rozrachunkowych należności i zobowiązań
- Kompensaty, bilansowanie wpłat na rachunek bankowy
- Ewidencja i księgowanie sprzedaży dotyczącej kasy parkingowej
- Przygotowywanie informacji dodatkowej (noty) do rocznego sprawozdania finansowego
- Przygotowywanie zestawień, tabel, wydruków z systemu oraz innych niezbędnych informacji zgodnie z aktualnymi potrzebami działów
- Zastępstwo podczas nieobecności (urlop, choroba) osoby wykonującej zadania w dziale
- Pełna inwentaryzacja drogą potwierdzania sald
Benefity
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy
- Ruchomy czas pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie)
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 13-06-2026 r.
Główny specjalista pionu badawczego K/M z funkcją Kierownika Sekcji Skalowania i Pilotażu
4 dni do wygaśnięcia Warszawa
4 tygodnie temu
Instytut
Łukasiewicz – Instytut Chemii Przemysłowej im. Prof. Ignacego Mościckiego
Data wygaśnięcia oferty
05.06.2026 23:59
Obszar
Badania i rozwój (B+R)
Poziom
Ekspert / Główny specjalista, Inne
Lokalizacja
Warszawa
Wymagania
- Stopień doktora i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym albo wykształcenie wyższe magisterskie i 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym udział w realizacji projektów badawczych
- Udokumentowany dorobek badawczy, projektowy, konstrukcyjny, technologiczny i patentowy w obszarze technologii chemicznej
- Specjalistyczna wiedza merytoryczna i praktyczna w zakresie skalowania procesów chemicznych.
- Umiejętność prowadzenia badań, analizy danych i interpretacji wyników.
- Umiejętność posługiwania się specjalistyczną aparaturą i oprogramowaniem, niezbędnym do realizacji prac badawczych
- Umiejętność przygotowania wniosków o dofinansowanie projektów B+R,
- Umiejętność przygotowania ofert na sprzedaż produktów i usług badawczych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2)
- Spełnienie kwalifikacji dodatkowych na stanowisko Głównego Specjalisty pionu badawczego, zgodnie z wytycznymi Sieci Badawczej Łukasiewicz, dostępnych pod linkiem
Opis stanowiska
Główny specjalista pionu badawczego K/M z funkcją Kierownika Sekcji Skalowania i Pilotażu
Codzienne zadania
- Inicjowanie, przygotowywanie i realizacja projektów badawczo‑rozwojowych, w szczególności projektów finansowanych ze środków krajowych i międzynarodowych, w tym przygotowywanie wniosków o dofinansowanie oraz udział w negocjacjach projektowych. Aktywna współpraca z jednostkami naukowymi i przemysłowymi, krajowymi i zagranicznymi.
- Rozwój i komercjalizacja wyników prac badawczo‑rozwojowych, w tym pilotaż i demonstracja nowych technologii, procesów i produktów, zwłaszcza w ramach projektów subwencjonowanych oraz we współpracy z partnerami przemysłowymi.
- Analiza potencjału rynkowego i technologicznego istniejących oraz planowanych produktów i usług, wraz z identyfikacją szans, zagrożeń i kierunków dalszego rozwoju.
- Inicjowanie nowych obszarów badawczych oraz kierunków rozwoju usług i technologii, odpowiadających na potrzeby gospodarki, wyzwania transformacyjne i priorytety strategiczne. Tworzenie i rozwój portfela projektów oraz technologii o potencjale wdrożeniowym.
- Nadzór operacyjny w zakresie zadań realizowanych w hali badawczo‑technologicznej, w tym planowanie, koordynowanie i samodzielne prowadzenie prac na różnych poziomach gotowości technologicznej (TRL).
- Nadzór i odpowiedzialność za funkcjonowanie infrastruktury badawczo‑technologicznej, w tym planowanie wykorzystania aparatury, nadzór nad utrzymaniem technicznym, bezpieczeństwem pracy oraz zgodnością z obowiązującymi procedurami i przepisami BHP.
- Zarządzanie zespołem realizującym prace w hali badawczo‑technologicznej.
- Upowszechnianie wyników działalności naukowo‑badawczej, w tym opracowywanie publikacji, udział w konferencjach, sympozjach i wydarzeniach branżowych.
- Bieżące monitorowanie stanu wiedzy naukowej i technologicznej w obszarach związanych z profilem hali badawczo‑technologicznej.
Benefity
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Objęcie systemem kosztów autorskich
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy.
- 36 dni urlopu wypoczynkowego.
- Ruchomy czas pracy.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po okresie próbnym).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 05-06-2026 r.
Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?
Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią