Główny specjalista pionu badawczego K/M z funkcją Kierownika Sekcji Skalowania i Pilotażu
/ 6 maja, 2026
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- Stopień doktora i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym albo wykształcenie wyższe magisterskie i 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym udział w realizacji projektów badawczych
- Udokumentowany dorobek badawczy, projektowy, konstrukcyjny, technologiczny i patentowy w obszarze technologii chemicznej
- Specjalistyczna wiedza merytoryczna i praktyczna w zakresie skalowania procesów chemicznych.
- Umiejętność prowadzenia badań, analizy danych i interpretacji wyników.
- Umiejętność posługiwania się specjalistyczną aparaturą i oprogramowaniem, niezbędnym do realizacji prac badawczych
- Umiejętność przygotowania wniosków o dofinansowanie projektów B+R,
- Umiejętność przygotowania ofert na sprzedaż produktów i usług badawczych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2)
- Spełnienie kwalifikacji dodatkowych na stanowisko Głównego Specjalisty pionu badawczego, zgodnie z wytycznymi Sieci Badawczej Łukasiewicz, dostępnych pod linkiem
OPIS STANOWISKA:
Główny specjalista pionu badawczego K/M z funkcją Kierownika Sekcji Skalowania i Pilotażu
Codzienne zadania
- Inicjowanie, przygotowywanie i realizacja projektów badawczo‑rozwojowych, w szczególności projektów finansowanych ze środków krajowych i międzynarodowych, w tym przygotowywanie wniosków o dofinansowanie oraz udział w negocjacjach projektowych. Aktywna współpraca z jednostkami naukowymi i przemysłowymi, krajowymi i zagranicznymi.
- Rozwój i komercjalizacja wyników prac badawczo‑rozwojowych, w tym pilotaż i demonstracja nowych technologii, procesów i produktów, zwłaszcza w ramach projektów subwencjonowanych oraz we współpracy z partnerami przemysłowymi.
- Analiza potencjału rynkowego i technologicznego istniejących oraz planowanych produktów i usług, wraz z identyfikacją szans, zagrożeń i kierunków dalszego rozwoju.
- Inicjowanie nowych obszarów badawczych oraz kierunków rozwoju usług i technologii, odpowiadających na potrzeby gospodarki, wyzwania transformacyjne i priorytety strategiczne. Tworzenie i rozwój portfela projektów oraz technologii o potencjale wdrożeniowym.
- Nadzór operacyjny w zakresie zadań realizowanych w hali badawczo‑technologicznej, w tym planowanie, koordynowanie i samodzielne prowadzenie prac na różnych poziomach gotowości technologicznej (TRL).
- Nadzór i odpowiedzialność za funkcjonowanie infrastruktury badawczo‑technologicznej, w tym planowanie wykorzystania aparatury, nadzór nad utrzymaniem technicznym, bezpieczeństwem pracy oraz zgodnością z obowiązującymi procedurami i przepisami BHP.
- Zarządzanie zespołem realizującym prace w hali badawczo‑technologicznej.
- Upowszechnianie wyników działalności naukowo‑badawczej, w tym opracowywanie publikacji, udział w konferencjach, sympozjach i wydarzeniach branżowych.
- Bieżące monitorowanie stanu wiedzy naukowej i technologicznej w obszarach związanych z profilem hali badawczo‑technologicznej.
Benefity
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Objęcie systemem kosztów autorskich
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy.
- 36 dni urlopu wypoczynkowego.
- Ruchomy czas pracy.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po okresie próbnym).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 05-06-2026 r.