Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka Pionu Wsparcia w Dziale Zarządzania Personelem

WYNAGRODZENIE :
od 0
do 0
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac
  • Bardzo dobra znajomość programu Symfonia Kadry i Płace oraz programu Płatnik
  • Praktyczna znajomość przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT), ZUS i obowiązków płatnika
  • Doświadczenie w sporządzaniu deklaracji PIT-11, PIT-4R, ZUS (dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe, korekty), PFRON
  • Umiejętność sporządzania raportów i analiz w obszarze płac
  • Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel
  • Znajomość zasad rozliczania umów cywilnoprawnych
  • Dokładność, rzetelność, umiejętność pracy z dużą ilością danych
  • Samodzielność w działaniu oraz zdolność interpretowania przepisów i regulacji urzędowych
  • Mile widziane doświadczenie we współpracy z instytucjami kontrolnymi (ZUS, US itp.).
CODZIENNE ZADANIA:
  • Obsługa i aktualizacja danych w programie Symfonia Kadry i Płace
  • Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umowy o pracę zgodnie z przepisami prawa pracy i zasadami wynagradzania
  • Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS i innych instytucji
  • Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji wewnętrznej związanej z wynagrodzeniami i rozliczeniami
  • Monitorowanie zmian przepisów w zakresie PIT, ZUS, składek zdrowotnych i świadczeń pieniężnych
  • Współpraca z Działem Rachunkowości i Rozliczeń przy rozliczeniach wynagrodzeń
  • Udział w kontrolach zewnętrznych i audytach w zakresie płac i rozliczeń publicznoprawnych.
BENEFITY:
  1. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  2. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy
  3. Ruchomy czas pracy
  4. Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie)
  5. Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
  6. Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
  7. Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
  8. Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  9. Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

 

Zgłoszenie powinno zawierać:

  • życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.

Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 27-06-2025 r.

This will close in 0 seconds

This will close in 0 seconds