Główny specjalista/główna specjalistka w Pionie Wsparcia – kierownik Projektu w Dziale Komercjalizacji

WYNAGRODZENIE :
od 0
do 0
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • Wykształcenie wyższe magisterskie chemiczne, biologiczne, ekonomiczne lub pokrewne.
  • Dyplom MBA renomowanej Uczelni lub ukończone równoważne studia podyplomowe w obszarze zarządzania projektami lub Certyfikaty PRINCE2 Foundation i Practitioner.
  • Min 6 letnie doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów finansowanych ze źródeł instytucjonalnych krajowych lub międzynarodowych.
  • Pełnienie funkcji Kierownika/Kierownika finansowego projektów implementujących technologie i rozwiązania techniczne o budżecie łącznym min. 40 mln zł.
  • Wiedza i umiejętności związane z zarządzaniem strategicznym i zarządzaniem zasobami ludzkimi.
  • Wiedza i umiejętności w zakresie stosowania systemów wspomagania decyzji, analiz, planowania i realizacji projektów.
  • Umiejętności pozyskiwania informacji oraz zdolności analityczne,
  • Znajomości języka angielskiego, poziom min. B2 w mowie i piśmie,
  • Bardzo dobra znajomość systemu operacyjnego Windows i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
  • Umiejętność organizacji pracy – zarządzanie swoim czasem oraz organizowanie swojej pracy w sposób zaplanowany, usystematyzowany i pozwalający na osiągnięcie zamierzonych celów,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Sumienność i dokładność,
  • Samodzielność,
  • Zaangażowanie,
  • Kreatywność,
  • Przestrzeganie wysokich standardów etycznych, które budują zaufanie w relacjach biznesowych.
CODZIENNE ZADANIA:
  • Zarządzanie Projektem pt. Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania produktu leczniczego stosowanego w leczeniu stwardnienia rozsianego realizowanego w ramach Umowa o dofinansowanie nr FENG.01.01-IP.01-005N/23-00 (NCBR) zgodnie z Umową o dofinansowanie i wewnętrznymi dokumentami obowiązującymi w Instytucie, w tym Regulaminem Zarządzania Projektami (budżet Projektu ok. 40 mln zł, zakończenie Projektu 31.12.2029).
  • Planowanie działalności objętej Projektem, koordynowanie jego realizacji oraz kontrola realizacji poszczególnych Zadań i osiąganie założonych celów projektowych, efektów, wskaźników.
  • Koordynowanie prac związanych z przygotowaniem planów Projektu, w tym plany ryzyka i innych niezbędnych dokumentów.
  • Wnioskowanie o przygotowanie umów i zleceń na wykonanie prac objętych Projektem w ramach usług obcych.
  • Ustalanie zadań i wydawanie poleceń uczestnikom Projektu, wynikających z zakresie przydzielonych im obowiązków w ramach Projektu oraz zadań przewidzianych Projektem.
  • Zapewnienie wysokiej jakości realizacji zadań przez uczestników Projektu oraz podejmowanie działań korygujących w przypadku naruszenia przyjętych standardów.
  • Zapewnienie terminowości realizacji zadań w ramach Projektu oraz gotowości jego uczestników do wykonywania prac związanych z procesem jego zakończenia.
  • Monitorowanie przebiegu prac w ramach Projektu oraz ich zgodność z harmonogramem rzeczowo-finansowym.
  • Przestrzeganie budżetu Projektu i akceptowanie wydatków pod kątem zgodności z Umową i zasadności.
  • Przestrzeganie zasad i obowiązków przyjętych w Instytucie i określonych w odrębnych przepisach prawa i Regulaminie Organizacyjnym obowiązującym w Instytucie.
  • Odpowiedzialność za osiągnięcie celów Projektu, w tym prowadzenie czynności kontroli funkcjonalnej i nadzoru oraz ich dokumentowanie.
  • Współpraca z Opiekunem wewnętrznym Projektu z Działu Sprzedaży w zakresie wszystkich czynności niezbędnych to bieżącego rozliczania Projektu z jednostką pośrednicząca.
  • Nadzór nad terminowym raportowaniem wyników badań Projektu w Dzienniku elektronicznym udostępnionym uczestnikom Projektu.
  • Współpraca z innymi instytutami Sieci Badawczej Łukasiewicz oraz Centrum Łukasiewicz w szczególności w zakresie związanych z realizowanym Projektem.

 

BENEFITY:
  1. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (min. 0,5 etatu) na czas realizacji Projektu (do 2029 r).
  2. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy.
  3. Ruchomy czas pracy.
  4. Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach zatrudnienia).
  5. Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
  6. Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
  7. Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych.
  8. Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
  9. Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 28.01.2025 r.

This will close in 0 seconds

This will close in 0 seconds