Starszy Specjalista Pionu Wsparcia K/M w Dziale Zarządzania Personelem
/ 30 czerwca, 2026
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- Wykształcenie wyższe i minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej, w tym w samodzielnym sporządzaniu list wynagrodzeń
- Bardzo dobra znajomość programu Symfonia Kadry i Płace oraz programu Płatnik
- Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu pracy, przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT), składek ZUS i obowiązków płatnika składek
- Znajomość przepisów dotyczących rozliczania umów cywilnoprawnych
- Doświadczenie w sporządzaniu deklaracji PIT-11, PIT-4R, ZUS (dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe, korekty), PFRON
- Umiejętność sporządzania raportów i analiz w obszarze płac
- Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel
- Dokładność, rzetelność, umiejętność pracy z dużą ilością danych
- Mile widziane doświadczenie we współpracy z instytucjami kontrolnymi (ZUS, US itp.).
OPIS STANOWISKA:
Starszy Specjalista Pionu Wsparcia K/M w Dziale Zarządzania Personelem
Codzienne zadania
- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników
- Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń oraz sporządzanie listy płac zgodnie z przepisami prawa pracy i zasadami wynagradzania
- Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS i innych instytucji, w tym deklaracji rocznych PIT-11 dla pracowników
- Przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących wynagrodzeń
- Monitorowanie zmian przepisów w zakresie PIT, ZUS, składek zdrowotnych i świadczeń pieniężnych
- Współpraca z Działem Rachunkowości i Rozliczeń przy rozliczeniach wynagrodzeń.
Benefity
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Ruchomy czas pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie)
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 30-07-2026 r.