Specjalista K/M ds. Księgowości w Dziale Rachunkowości i Rozliczeń
/ 14 maja, 2026
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne i 8 lat doświadczenia zawodowego w księgowości/rachunkowości
- Wykształcenie minimum średnie branżowe i 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Przestrzeganie i uważne śledzenie zmieniających się przepisów w zakresie wykonywanych obowiązków
- Zaangażowanie, odpowiedzialność
- Umiejętność organizacji i planowania pracy
- Skrupulatność i dokładność
- Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
- Umiejętność pracy w zespole
OPIS STANOWISKA:
Specjalista K/M ds. Księgowości w Dziale Rachunkowości i Rozliczeń
Codzienne zadania
- Dekretowanie i księgowanie list płac: podstawowa, zapomogi, grusze, dopłaty do przedszkola oraz dekretowanie i księgowanie bezosobowych list płac
- Naliczenie, księgowanie i bieżąca kontrola odpisów ZFŚS
- Prowadzenie ewidencji wpływów i wydatków ZFŚS
- Archiwizacja dokumentów księgowych
- Rozliczanie i księgowanie mediów
- Księgowanie, sprawdzanie i kontrolowanie na bieżąco dokumentów dotyczących gospodarki materiałowej- wyposażenie, aparatura Ł-IChP
- Prowadzenie ewidencji, księgowanie, kontrola księgowań, sprawdzanie zgodności kont zespołu 2* -analiza kont rozrachunkowych należności i zobowiązań
- Kompensaty, bilansowanie wpłat na rachunek bankowy
- Ewidencja i księgowanie sprzedaży dotyczącej kasy parkingowej
- Przygotowywanie informacji dodatkowej (noty) do rocznego sprawozdania finansowego
- Przygotowywanie zestawień, tabel, wydruków z systemu oraz innych niezbędnych informacji zgodnie z aktualnymi potrzebami działów
- Zastępstwo podczas nieobecności (urlop, choroba) osoby wykonującej zadania w dziale
- Pełna inwentaryzacja drogą potwierdzania sald
Benefity
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy
- Ruchomy czas pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie)
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 13-06-2026 r.