W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że pliki opisane w Polityce Prywatności będą zamieszczane na Państwa urządzeniu końcowym. W każdej chwili możecie Państwo zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w przeglądarce internetowej. Akceptacja niezbędnych plików cookies jest wymagana do prawidłowego działania witryny. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w zakładce POLITYKA PRYWATNOŚCI.
Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka Pionu Wsparcia w Dziale Zarządzania Personelem
Umiejętność sporządzania raportów i analiz w obszarze płac
Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel
Znajomość zasad rozliczania umów cywilnoprawnych
Dokładność, rzetelność, umiejętność pracy z dużą ilością danych
Samodzielność w działaniu oraz zdolność interpretowania przepisów i regulacji urzędowych
Mile widziane doświadczenie we współpracy z instytucjami kontrolnymi (ZUS, US itp.).
CODZIENNE ZADANIA:
Obsługa i aktualizacja danych w programie Symfonia Kadry i Płace
Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umowy o pracę zgodnie z przepisami prawa pracy i zasadami wynagradzania
Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS i innych instytucji
Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji wewnętrznej związanej z wynagrodzeniami i rozliczeniami
Monitorowanie zmian przepisów w zakresie PIT, ZUS, składek zdrowotnych i świadczeń pieniężnych
Współpraca z Działem Rachunkowości i Rozliczeń przy rozliczeniach wynagrodzeń
Udział w kontrolach zewnętrznych i audytach w zakresie płac i rozliczeń publicznoprawnych.
BENEFITY:
Zapewniamy:
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy
Ruchomy czas pracy
Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie)
Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 05-09-2025 r.