W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że pliki opisane w Polityce Prywatności będą zamieszczane na Państwa urządzeniu końcowym. W każdej chwili możecie Państwo zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w przeglądarce internetowej. Akceptacja niezbędnych plików cookies jest wymagana do prawidłowego działania witryny. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w zakładce POLITYKA PRYWATNOŚCI.

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka Pionu Wsparcia w Departamencie Komercjalizacji i Transferu Technologii

WYNAGRODZENIE :
od 0
do 0
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • Wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe
  • Rozpoczęte lub planowane rozpoczęcie studiów wyższych będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca skuteczną komunikację
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Odporność na stres
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Dobre zarządzanie czasem

Umiejętność szybkiego uczenia się i kreatywność.

CODZIENNE ZADANIA:
  • Wsparcie działań marketingowych oraz promocyjnych związanych z działalnością Instytutu
  • Wsparcie działań związanych z administracją oraz stała aktualizacja: strony internetowej Instytutu, Bazy Wiedzy Łukasiewicz–ICHP, profili w mediach społecznościowych
  • Udział w przygotowywaniu contentu marketingowego oraz materiałów marketingowych z wykorzystaniem narzędzi informatycznych
  • Wsparcie administracyjne podczas targów i wydarzeń branżowych
  • Dbanie o dobry wizerunek Instytutu
  • Inne zadania wynikające z Regulaminu Organizacyjnego Instytutu.
BENEFITY:
  1. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  2. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy
  3. Ruchomy czas pracy
  4. Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie)
  5. Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
  6. Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
  7. Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
  8. Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  9. Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

 

Zgłoszenie powinno zawierać:

  • życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.

Dokumenty prosimy przesyłać do dnia: 21-08-2025 r.

This will close in 0 seconds

This will close in 0 seconds