Lider/Liderka Obszaru Pionu Badawczego z funkcją Kierownika Sekcji Inżynierii Genetycznej i Biosyntezy

WYNAGRODZENIE :
od 0
do 0
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • Stopień doktora nauk biologicznych, inżynierii biomedycznej, chemicznych lub pokrewnych. Mile widziany tytuł profesora, stopień doktora habilitowanego lub wszczęta procedura habilitacyjna.
  • Minimum 6-letnie doświadczenie w pracy w biotechnologii w obszarze badawczo-rozwojowym, w tym 3-letnie doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów B+R.
  • Odbyty co najmniej 3 miesięczny zagraniczny staż naukowy w renomowanej jednostce naukowo-badawczej będzie dużym atutem.
  • Praktyczne umiejętności pracy z bakteriami i drożdżami, w szczególności produkcja i oczyszczanie białek.
  • Doświadczenie w dokowaniu molekularnym przy użyciu programu Maestro z firmy Schroedinger będzie dodatkowym atutem.
  • Udokumentowany dorobek publikacyjny, patentowy i projektowy, dodatkowym atutem będą publikacje w renomowanych czasopismach.
  • Predyspozycje do zarządzania zespołem, umiejętności organizacyjne.
  • Umiejętność efektywnej komunikacji i budowania partnerskich relacji w zespole.
  • Kreatywność, samodzielność, nastawienie na realizację założonych celów.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację i korzystanie z literatury specjalistycznej oraz tworzenie publikacji, raportów itd.
CODZIENNE ZADANIA:
  • Budowa i rozszerzenie tematyki badawczej Sekcji.
  • Określanie krótko- i długoterminowych kierunków działalności Sekcji.
  • Inicjowanie, pozyskiwanie, koordynowanie i realizacja projektów B+R krajowych i międzynarodowych (np. NCBR, Horyzont Europa, KE) w zakresie biotechnologii medycznej i/lub przemysłowej, chemii leków, mikrobiologii przemysłowej.
  • Efektywne pozyskiwanie kontrahentów biznesowych, krajowych i międzynarodowych, dla usług realizowanych przez Sekcję.
  • Nawiązywanie relacji z ośrodkami naukowymi krajowymi i międzynarodowymi w celu umiędzynarodowienia Sekcji oraz budowania konsorcjów do realizowanych prac badawczych i wymiany międzynarodowej.
  • Organizacja i udział w spotkaniach naukowych, biznesowych i projektowych.
  • Ocena zdolności technologicznej w zakresie realizowanych tematów.
  • Analiza, interpretacja, dokumentowanie i raportowanie wyników badań.
  • Znajomość podstawowych aspektów finansowych w zakresie niezbędnym do realizacji projektów B+R, zarówno dofinansowanych jak i komercyjnych.
  • Publikowanie wyników prowadzonych prac (publikacje, patenty), aktywny udział w seminariach i konferencjach naukowych.
  • Obsługa wybranych urządzeń i instalacji laboratoryjnych w laboratorium biotechnologicznym.
  • Koordynacja współpracy ze specjalistami z innych działów/zespołów (Laboratorium Analityki Farmaceutycznej, Dział Zapewnienia Jakości i inne).
  • Pozyskiwanie, utrzymanie i rozwój kadry stosownie do potrzeb prowadzonych prac badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych, badań naukowych, analiz i ekspertyz itp., a także efektywne wykorzystanie kapitału ludzkiego w Sekcji.
BENEFITY:
  1. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  2. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy
  3. Ruchomy czas pracy
  4. 36 dniowy urlop
  5. Pracowniczy Program Emerytalny (po trzech miesiącach zatrudnienia)
  6. Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
  7. Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
  8. Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
  9. Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  10. Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Zgłoszenie powinno zawierać:

  • życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.

Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 27-07-2025 r.

This will close in 0 seconds

This will close in 0 seconds