Kwalifikacje dodatkowe na stanowiska pionu badawczego w Łukasiewicz – IChP
Zatrudnienie w pionie badawczym Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Chemii Przemysłowej imienia Profesora Ignacego Mościckiego odbywa się na podstawie kwalifikacji określonych w Rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 27 marca 2019 r. oraz kwalifikacji dodatkowych, określonych przez Dyrektora Instytutu, zgodnie z wytycznymi Centrum Łukasiewicz w Zarządzeniu nr 8 Dyrektora Instytutu z dnia 23.02.2026 r.
1. LIDER OBSZARU PIONU BADAWCZEGO
Kwalifikacje określone Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego:
stopień doktora, 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym samodzielne prowadzenie projektów badawczych
Kwalifikacje dodatkowe:
- Znajomość języka angielskiego lub innego nowożytnego na poziomie komunikatywnym (min. B2)
- Spełnienie co najmniej 5 z 10 wymogów:
- Organizacja lub współorganizacja co najmniej jednej konferencji międzynarodowej naukowej lub branżowej
- Aktywny udział w co najmniej 4 konferencjach naukowych lub forach biznesowych w roli prelegenta, panelisty lub eksperta; minimum 1 wykład na zaproszenie lub 2 wystąpienia ustne po 30 min.
- Uczestnictwo jako aktywny członek zespołu w co najmniej 4 projektach B+R, w tym również finansowanych z subwencji, dotacji oraz zadań zleconych i przynajmniej w 2 finansowanych z funduszy krajowych lub zagranicznych oraz doświadczenie w kierowaniu zespołem badawczym w co najmniej 2 projektach krajowych lub międzynarodowych B+R dofinansowanych lub finansowanych ze środków przedsiębiorcy
- Doświadczenie w realizacji wdrożeń lub współpracy z sektorem gospodarczym w zakresie komercjalizacji wyników badań
- Autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych (min. 4 publikacje punktowane, w tym co najmniej 1 na liście TOP10% SCOPUS)) lub autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych (min. 2 publikacje punktowane) oraz raportów branżowych lub analiz istotnych dla kierunków badawczych instytutu (min. 3)
- Uzyskanie krajowego lub międzynarodowego stypendium naukowego (np. NAWA, Fulbright, Maria Skłodowska-Curie Actions, ERC, NCN)
- Co najmniej 2 nagrody lub wyróżnienia za pracę naukowo-badawczą (np. nagrody instytucjonalne, branżowe, wyróżnienia w konkursach naukowych, stypendia dla młodych naukowców)
- Pełnienie funkcji opiekuna pomocniczego w zakończonym przewodzie doktorskim lub opiekuna co najmniej 2 zakończonych prac dyplomowych magisterskich
- Członkostwo, jako przedstawiciel Instytutu, w co najmniej 2 krajowych lub 1 międzynarodowej, organizacjach naukowych komitetach lub zespołach eksperckich
- Doświadczenie w mentoringu lub prowadzeniu szkoleń specjalistycznych dla studentów, doktorantów i członków zespołów badawczych, praktyk i staży studenckich
2. GŁÓWNY SPECJALISTA PIONU BADAWCZEGO
Kwalifikacje określone Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego:
stopień doktora, 2-letnie doświadczenie w sektorze B+R lub wykształcenie wyższe magisterskie i 3-letnie doświadczenie w sektorze B+R, w tym udział w realizacji projektów badawczych
Kwalifikacje dodatkowe:
- Znajomość języka angielskiego lub innego nowożytnego na poziomie komunikatywnym (min. B2)
- Spełnienie co najmniej 5 z 10 wymogów:
- Udział w organizacji co najmniej jednej konferencji naukowej lub branżowej
- Aktywny udział w co najmniej 3 konferencjach naukowych lub forach biznesowych w roli prelegenta, panelisty lub eksperta; minimum 1 wykład na zaproszenie lub 2 wystąpienia ustne po 15 min.
- Uczestnictwo, jako aktywny członek zespołu, w co najmniej 3 projektach B+R, w tym również finansowanych z subwencji, dotacji, zadań zleconych, w tym przynajmniej w jednym projekcie finansowanym z funduszy krajowych lub zagranicznych i jednym finansowanym ze środków przedsiębiorcy oraz doświadczenie w kierowaniu zespołem badawczym w co najmniej 1 projekcie B+R
- Doświadczenie we współpracy z sektorem gospodarczym w zakresie wdrożeń i komercjalizacji wyników badań
- Autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych (min. 3 publikacje punktowane, w tym co najmniej 1 na liście TOP10% SCOPUS, lub autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych (min. 2 publikacje punktowane) oraz raportów branżowych lub analiz istotnych dla kierunków badawczych instytutu (min.2)
- Uzyskanie krajowego lub międzynarodowego stypendium naukowego (np. NAWA, Fulbright, Marie Skłodowska-Curie Actions, ERC, NCN)
- Co najmniej 1 nagroda lub wyróżnienie za pracę naukowo-badawczą (np. nagrody instytucjonalne, branżowe, wyróżnienia w konkursach naukowych, stypendia dla młodych naukowców)
- Pełnienie funkcji opiekuna pomocniczego w zakończonym przewodzie doktorskim lub opiekuna co najmniej 1 zakończonej pracy dyplomowej (magisterska /inżynierska/ licencjacka)
- Członkostwo, jako przedstawiciel Instytutu, w co najmniej 2 krajowych lub 1 międzynarodowej, organizacjach naukowych, komitetach lub zespołach eksperckich
- Doświadczenie w mentoringu, prowadzeniu praktyk i staży dla studentów, doktorantów lub szkoleń specjalistycznych dla innych członków zespołów badawczych
3. STARSZY SPECJALISTA PIONU BADAWCZEGO
Kwalifikacje określone Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego:
wykształcenie wyższe magisterskie i 2-letnie doświadczenie w sektorze B+R
Kwalifikacje dodatkowe:
- Znajomość języka angielskiego lub innego nowożytnego na poziomie komunikatywnym (min. B2)
- Spełnienie co najmniej 4 z 8 wymogów:
- Aktywny udział w co najmniej 3 konferencjach naukowych lub branżowych forach biznesowych w roli prelegenta, panelisty lub eksperta; minimum 2 wystąpienia ustne po 15 min.
- Uczestnictwo, jako aktywny członek zespołu w co najmniej 2 projektach B+R z krajowym lub międzynarodowym dofinansowaniem lub finansowanych ze środków przedsiębiorcy, w tym udokumentowane wykonywanie części prac badawczych w sposób samodzielny
- Współpraca z sektorem gospodarczym w zakresie wdrażania wyników badań, np. aktywny udział w projektach ukierunkowanych na komercjalizację lub co najmniej 1 nagroda lub wyróżnienie za pracę naukowo-badawczą
- Autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych (min. 3 publikacje punktowane), lub autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych (min. 2 publikacje punktowane) oraz raportów branżowych lub analiz istotnych dla kierunków badawczych instytutu (min.1)
- Odbyta min. 7-dniowa wizyta studyjna w renomowanej jednostce naukowo-badawczej lub przedsiębiorstwie
- Członkostwo, jako przedstawiciel Instytutu, w co najmniej 2 krajowych lub 1 międzynarodowej, organizacjach naukowych, komitetach lub zespołach eksperckich
- Członkostwo, jako przedstawiciel Instytutu, w co najmniej 2 krajowych lub 1 międzynarodowej, organizacjach naukowych, komitetach lub zespołach eksperckich
- Doświadczenie w mentoringu, prowadzeniu praktyk i staży dla studentów, doktorantów lub szkoleń specjalistycznych dla innych członków zespołów badawczych
Ponadto obligatoryjnie:
- Zadeklarowana w formie oświadczenia chęć rozwoju naukowego i otwarcia przewodu doktorskiego/aplikacji do szkoły doktorskiej w ciągu 2 lat od zatrudnienia w pionie badawczym oraz uzyskania stopnia doktora do 6 lat od zatrudnienia w pionie badawczym.
4. SPECJALISTA PIONU BADAWCZEGO
Kwalifikacje określone Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego:
wykształcenie wyższe magisterskie, albo wykształcenie wyższe i roczne doświadczenie w sektorze B+R
Kwalifikacje dodatkowe:
- Znajomość języka angielskiego lub innego nowożytnego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
- Spełnienie co najmniej 3 z 6 wymogów:
- Aktywny udział w co najmniej 1 konferencji naukowej/branżowej o zasięgu krajowym lub międzynarodowym (minimum poster)
- Udział w co najmniej 2 szkoleniach specjalistycznych
- Autorstwo lub współautorstwo co najmniej 2 punktowanych publikacji naukowych lub autorstwo lub współautorstwo co najmniej 1 punktowanej publikacji naukowej oraz raportów branżowych lub analiz, istotnych dla kierunków badawczych instytutu (min. 1)
- Odbyta min. 3-dniowa wizyta studyjna w renomowanej jednostce naukowo-badawczej lub przedsiębiorstwie
- Uczestnictwo w realizacji co najmniej 1 projektu B+R krajowego lub międzynarodowego dofinansowanego lub finansowanego ze środków przedsiębiorcy.
- Aktywny udział w projektach związanych z wdrażaniem wyników badań lub współpracą z sektorem gospodarczym
Ponadto obligatoryjnie:
- Zadeklarowana w formie oświadczenia chęć rozwoju naukowego i otwarcia przewodu doktorskiego
- Rozpoczęte studia magisterskie na kierunku zgodnym z działalnością badawczą instytutu i uzyskanie wykształcenia magisterskiego w ciągu 2 lat od zatrudnienia w pionie badawczym oraz otwarcie przewodu doktorskiego w ciągu kolejnych 2 lat i uzyskanie stopnia doktora w ciągu 8 lat od zatrudnienia w pionie badawczym.
- W przypadku pracowników z wykształceniem wyższym magisterskim otwarcie przewodu doktorskiego w ciągu 2 lat od zatrudnienia w pionie badawczym oraz uzyskanie stopnia doktora w okresie do 6 lat od zatrudnienia w pionie badawczym.
5. MŁODSZY SPECJALISTA PIONU BADAWCZEGO
Kwalifikacje określone Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego:
Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym albo wykształcenie średnie branżowe i 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym
Kwalifikacje dodatkowe:
- Znajomość języka angielskiego lub innego nowożytnego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
- Spełnienie co najmniej 2 z poniższych wymogów:
- Aktywny udział w co najmniej 1 konferencji naukowej/branżowej o zasięgu krajowym lub międzynarodowym (min. 1 poster)
- Uczestnictwo w co najmniej 1 projekcie B+R z krajowym lub międzynarodowym dofinansowaniem lub finansowanych ze środków przedsiębiorcy
- Autorstwo lub współautorstwo min. 1 punktowanej publikacji naukowej lub raportów branżowych, analiz badawczych dla podmiotów otoczenia społeczno-gospodarczego
- Udział w co najmniej 2 szkoleniach specjalistycznych
Ponadto obligatoryjnie:
- Zadeklarowana w formie oświadczenia chęć rozwoju naukowego i otwarcia przewodu doktorskiego/aplikacji do szkoły doktorskiej
- W przypadku wykształcenia średniego, rozpoczęte studia na kierunku zgodnym z działalnością badawczą instytutu (min. 3 rok studiów) i uzyskanie wykształcenia wyższego magisterskiego do 3 lat od zatrudnienia w pionie badawczym, a następnie otwarcie przewodu doktorskiego/aplikacja do szkoły doktorskiej w ciągu 5 lat od zatrudnienia w pionie badawczym i uzyskanie stopnia doktora w okresie do 9 lat od zatrudnienia w pionie badawczym
- W przypadku pracowników z wykształceniem wyższym, uzyskanie wykształcenia wyższego magisterskiego w ciągu 2 lat od zatrudnienia w pionie badawczym, otwarcie przewodu doktorskiego/aplikacji do szkoły doktorskiej w ciągu 4 lat od zatrudnienia w pionie badawczym oraz uzyskanie stopnia doktora w okresie do 8 lat od zatrudnienia w pionie badawczym.